泰安高新區(qū)2017年工作會議召開后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局迅速組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李誠實書記在會議上的講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，再理思路，狠抓落實，全力服務(wù)于高新區(qū)跨越發(fā)展、爭先進(jìn)位的總目標(biāo)。

加快“三強(qiáng)”企業(yè)培育，強(qiáng)力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)。按照市政府《關(guān)于大力培植“三強(qiáng)”企業(yè)的實施的意見》要求，研究制定扶持“三強(qiáng)”企業(yè)發(fā)展的專項政策及服務(wù)措施，做好工作銜接、合理利用政策，做到可操作性強(qiáng)，能夠真正落地見效具體實施辦法。在現(xiàn)有10家企業(yè)入選全市首批39家“三強(qiáng)”企業(yè)名單的基礎(chǔ)上，建立重點骨干企業(yè)梯次培訓(xùn)制度，按照“區(qū)域拉動力強(qiáng)、行業(yè)競爭力強(qiáng)、財稅貢獻(xiàn)力強(qiáng)或成長性好”的標(biāo)準(zhǔn)確定重點培植對象，篩選中小微企業(yè)的納入培育名單，制定個性化扶持方案，實行動態(tài)計劃管理，使企業(yè)對市、區(qū)級扶持政策應(yīng)享盡享，扶持企業(yè)做大做強(qiáng)，實現(xiàn)百億級、五十億級、十億級企業(yè)“三強(qiáng)”企業(yè)的梯次發(fā)展。建立良性溝通交流機(jī)制，形成企業(yè)和經(jīng)發(fā)局專人聯(lián)絡(luò)通道，制定“一企一規(guī)、一企一檔、一企一策、一企一書、一企一組、一企一果”的培植標(biāo)準(zhǔn)，把上級扶持和產(chǎn)業(yè)政策第一時間送到企業(yè)，因企施策，多措并舉，全力扶持企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大，加快形成大企業(yè)拉動、骨干企業(yè)支撐、眾多成長型中小科技企業(yè)多點撬動的全面發(fā)展格局。

修訂完善“十三五”規(guī)劃，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。市政府為加快高新區(qū)的快速發(fā)展，擴(kuò)大了高新區(qū)發(fā)展區(qū)域，調(diào)整了5鎮(zhèn)11村劃歸高新區(qū)管轄，為高新區(qū)的發(fā)展提供了廣闊的舞臺。為此，高新區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃要盡快修改完善提高，按照黨工委、管委會新的發(fā)展思路，將原先規(guī)劃的八大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)整，統(tǒng)籌銜接新增的徂徠山景區(qū)、徂徠山林場和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃方案，重新編制產(chǎn)業(yè)、旅游、生態(tài)、生活、商服的分布，做到產(chǎn)城融合，協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)發(fā)局迅速與前期“十三五”規(guī)劃設(shè)計單位進(jìn)行聯(lián)系，對接籌備工作，策劃編制方案，部署調(diào)查研究，確保高新區(qū)“十三五”規(guī)劃修訂工作順利實施。

搭建技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮泰安高等院校的人才和技術(shù)優(yōu)勢，有效整合高等學(xué)校、科研院所、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)以及骨干企業(yè)等優(yōu)勢單位資源，打造技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，建立技術(shù)人才智庫。針對企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新需求，引導(dǎo)開展區(qū)校合作、校企合作模式，通過高端要素資源的集聚，為區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)、人才、信息服務(wù)。持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位，不斷完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，加快企業(yè)技術(shù)研究中心、工程研究中心、工程實驗室、一企一技術(shù)研發(fā)中心等創(chuàng)新載體建設(shè)，圍繞重點領(lǐng)域，抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展原動力。力爭年內(nèi)新增1-2家山東省區(qū)域科技創(chuàng)新中心、2-3家省級技術(shù)中心，新增4家市級技術(shù)中心，爭取列入省級技術(shù)創(chuàng)新項目90個，鼓勵企業(yè)開展質(zhì)量品牌創(chuàng)新和業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新，加快提升科技創(chuàng)新供給能力。

加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)對政治理論和經(jīng)濟(jì)政策的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和行政能力，建立健全長效學(xué)習(xí)機(jī)制、管理機(jī)制和激勵機(jī)制。修定完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，通過落實各項工作制度，將年度工作重點進(jìn)行責(zé)任分解，把每一項工作都落實到具體的責(zé)任人，確保工作有目標(biāo)、有落實、有考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格遵守各項廉政建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎緊制度的籠子，做到堅持按政策和制度辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政的自覺性，推動全局各項工作不斷上水平。