現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際對(duì)有關(guān)問(wèn)題予以明確，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、關(guān)于省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（以下簡(jiǎn)稱參保人員）省內(nèi)跨市（指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同）流動(dòng)就業(yè)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，執(zhí)行人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)文件對(duì)跨省流動(dòng)就業(yè)人員的規(guī)定。

二、關(guān)于繳費(fèi)信息歷史遺留問(wèn)題的處理。參保人員按人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)文件第二條規(guī)定，將1998年1月1日之前的繳費(fèi)相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限的，退休時(shí)相應(yīng)計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金，不重復(fù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

三、關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理。對(duì)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）實(shí)施后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在按規(guī)定清理其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，凡與本人協(xié)商不一致或難以取得聯(lián)系的，經(jīng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通確認(rèn)后，可以先保留其數(shù)額最高的基本養(yǎng)老金繼續(xù)發(fā)放，其它暫停發(fā)放；待協(xié)商一致后，再按規(guī)定辦理。

四、關(guān)于退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。退役軍人跨省或省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)的，在轉(zhuǎn)移其1998年1月1日至2005年12月31日期間的退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助時(shí)，個(gè)人賬戶規(guī)模（比例）由繳費(fèi)工資的8%調(diào)整至11%，并按11%計(jì)算轉(zhuǎn)移；統(tǒng)籌基金，仍按繳費(fèi)工資的12%轉(zhuǎn)移。

五、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)成建制省內(nèi)跨市轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理。在省、市政府主導(dǎo)下的規(guī)模以上企業(yè)成建制轉(zhuǎn)移，按照省政府統(tǒng)一要求或根據(jù)兩市協(xié)商，合理確定方案，妥善轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

本通知自2016年11月30日開(kāi)始執(zhí)行，已有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行，有效期至2021年11月29日。

   人社部規(guī)（2016）5號(hào)

                  山東省人力資源和社會(huì)保障廳