泰安高新區(qū)聚智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,泰安高新區(qū)擬通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘6名工作人員(其中4名幼兒園保育老師、2名廚師),派遣到高新區(qū)教育服務(wù)公司工作。
二、招聘流程
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名方式及時(shí)間。
(1)取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)為泰安高新區(qū)管委會(huì)A403辦公室。
(2)報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日至8月17日。
2、報(bào)名條件說(shuō)明。
(1)教育服務(wù)公司廚師條件
①中專(zhuān)(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷,具有良好的營(yíng)養(yǎng)飲食基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)紅案、白案,有廚師等級(jí)證書(shū)或營(yíng)養(yǎng)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。
②熱愛(ài)幼兒,身體健康,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
③身體健康,儀表端莊,年齡45周歲以下。
④有幼兒園廚師工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,可放寬條件。
(2)教育服務(wù)公司幼兒園保育老師條件
①中專(zhuān)(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷,具有初級(jí)及以上保育員證書(shū)者給予優(yōu)先考慮。
②具備育兒經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)以及一定的教育教學(xué)相關(guān)輔助技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
③年齡40周歲及以下。
④吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)幼兒,身心健康。
下列人員不具備報(bào)名資格:曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰以及紀(jì)律處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)資格審查
報(bào)名人員攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件、兩張一寸照片到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員,將通過(guò)電話(huà)方式通知參加面試,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
三、聘用和待遇
聘用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)對(duì)聘用人員在試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。試用期滿(mǎn)合格,按照有關(guān)規(guī)定正式簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu)。用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),工作滿(mǎn)3年用人單位考核稱(chēng)職以上的,自第4年起繳存住房公積金?;榧佟a(chǎn)假、哺乳假、探親假等休假辦法,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)享受年終獎(jiǎng)金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿(mǎn)考核不合格者,不予聘用。
招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話(huà)通知方式,應(yīng)聘人員需保持電話(huà)暢通,對(duì)因電話(huà)不通造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、聯(lián)系方式
未盡事宜,請(qǐng)電詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0538-8938287
2017年8月14日