1、泰安市投融資商會(huì)招聘
泰安市投融資商會(huì)招聘
項(xiàng)目部工作人員：
一：銀行業(yè)務(wù)部工作人員2名
二：擔(dān)保和資產(chǎn)處置工作2名
三：基金和證券工作人員2名
四：政府政策和3p項(xiàng)目人員2名
五：金融與保險(xiǎn)工作人員2名
六：新聞寫作與攝影攝像工作2名
七：會(huì)展策劃師工作人員2名
八：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員2名
九：企業(yè)培訓(xùn)和心理咨詢師2名
十：接待辦主任1名
以上人員大學(xué)以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、黨員、退伍軍人、政府 銀行金融機(jī)構(gòu)離退崗人員、有文字功底和駕照者優(yōu)先考慮。底薪2500元加績(jī)效每月收入～4/5000元，正式錄用半年以上達(dá)標(biāo)著交五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系人：徐先生0538~8078567 / 15318109888
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：sdyxts@163.com
2、山東道澤生物科技有限公司
招 聘 簡(jiǎn) 章
山東道澤生物科技有限公司是泰安高新區(qū)招商引進(jìn)項(xiàng)目，股東由清華大學(xué)教授（山東領(lǐng)軍人才）參股，并負(fù)責(zé)提供主要核心技術(shù)。公司注冊(cè)地：高新區(qū)星火科技園。主營(yíng)：生物醫(yī)藥、環(huán)保產(chǎn)品；公司成立之際，特誠(chéng)聘如下人才共謀發(fā)展。
1、化工技術(shù)人員、醫(yī)藥技術(shù)人員、生物技術(shù)人員4人，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)做化工產(chǎn)品合成（熟悉化學(xué)專業(yè)知識(shí)），工資底薪3000-4000，績(jī)效工資根據(jù)產(chǎn)量相應(yīng)計(jì)提，試用期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn)；
2、客服人員3人，大專以上學(xué)歷，（主要是從事環(huán)保產(chǎn)品的淘寶、阿里巴巴客服）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡不限，底薪2500—4000元，試用期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn)；
3、電話銷售5人，年齡不限，學(xué)歷不限，（主要從事環(huán)保項(xiàng)目的講解和與客戶溝通，跟蹤回復(fù)意向客戶，不出差）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女士?jī)?yōu)先，底薪2500—4000元，試用期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn)；另有銷售提成。
4、環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)老師2人，大專以上學(xué)歷，（主要從事全國(guó)到訪客戶的講解與培訓(xùn)，年齡25歲以上，有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪2500—4000元，試用期三個(gè)月后繳納五險(xiǎn)；
5、公司實(shí)行每周六天工作制，節(jié)假期按照國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行，特殊情況另行商議。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17:00
聯(lián)系電話：0538-8997199
聯(lián)系人：毛老師 15163808000 / 劉老師18854881799
3、益海嘉里（泰安）油脂工業(yè)有限公司
公司簡(jiǎn)介：
益海嘉里是世界500強(qiáng)企業(yè)新加坡豐益國(guó)際有限公司在華投資的以糧油加工、油脂化工、物流船代、內(nèi)外貿(mào)易及種業(yè)研發(fā)為主的多元化企業(yè)集團(tuán)，總部位于上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，全球500強(qiáng)企業(yè)排名豐益國(guó)際位列239位。益海嘉里成功塑造了 “金龍魚”、“胡姬花”、“口?！?、“香滿園”等國(guó)內(nèi)著名品牌，并多次榮獲“中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中國(guó)制造食品企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中華慈善獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)或稱號(hào)。2006年，“金龍魚”成為2008年北京奧運(yùn)會(huì)食用油獨(dú)家供應(yīng)商。2009年，“金龍魚大米產(chǎn)業(yè)鏈”榮獲了“2009年度中國(guó)糧油學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。2011年成為“世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)”糧油食品獨(dú)家供應(yīng)商。2015年金龍魚攜手“八大菜系”助力中國(guó)美食申遺。
益海嘉里（泰安）油脂工業(yè)有限公司，坐落于美麗的泰山腳下泰安大汶口石膏工業(yè)園內(nèi)，公司總投資1.75億元人民幣，占地面積118畝，主要從事動(dòng)物油脂的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)。公司在2014年11月建設(shè)完成，規(guī)劃為年產(chǎn)6萬(wàn)噸精煉動(dòng)物油脂深加工，是益海嘉里集團(tuán)和國(guó)內(nèi)第一家規(guī)范性生產(chǎn)的動(dòng)物油脂加工廠，產(chǎn)品主要為牛油、雞油和羊油，可廣泛應(yīng)用于專用油脂、烘焙食品、方便面醬包、火鍋底料、調(diào)味品等；主要產(chǎn)品品牌有： “金鸝一級(jí)濃香牛油”“陽(yáng)光特級(jí)精制牛油”“陽(yáng)光一級(jí)精制牛油”“陽(yáng)光一級(jí)精制雞油”“?；逝苹疱亴Ｓ糜汀薄瓣?yáng)光火鍋專用油”等系列產(chǎn)品，滿足不同客戶的需求。公司的宗旨是發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流的動(dòng)物油脂企業(yè)。
公司招聘信息：
一、崗位需求：
1、車間操作工：需求人數(shù)：20人（男）
招聘要求：學(xué)歷中?；蚋咧幸陨希挲g20~35歲，有1年以上生產(chǎn)加工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)倒班工作，吃苦耐勞。
2、庫(kù)管兼叉車司機(jī)：需求人數(shù)：2人（男）
招聘要求：學(xué)歷中?；蚋咧幸陨?，年齡20~35歲，一年以上生產(chǎn)企業(yè)污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)倒班工作。
3、維修電工：需求人數(shù)：1人。
招聘要求：學(xué)歷中?；蚋咧幸陨希挲g20~35歲，3-5年電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證及上崗證，能適應(yīng)倒班工作；有PLC、儀表調(diào)校等方面經(jīng)驗(yàn)更佳。
4、非貿(mào)采購(gòu)員：需求人數(shù)：1人。
招聘要求: 大專及以上學(xué)歷，年齡23-35歲，采購(gòu)類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有SAP、ERP等操作經(jīng)驗(yàn)更佳。
二、公司薪酬及福利待遇介紹：
薪酬調(diào)整: 每年年底公司根據(jù)當(dāng)年利潤(rùn)及員工測(cè)評(píng)排名，進(jìn)行薪資調(diào)整。
年終花紅:每年年底公司根據(jù)當(dāng)年利潤(rùn)及員工測(cè)評(píng)排名，發(fā)放年終花紅。
五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即為員工繳納五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金基數(shù)根據(jù)員工上年度工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定，公積金繳費(fèi)基數(shù)為12%）。
團(tuán)體意外險(xiǎn)：入職當(dāng)月為員工購(gòu)買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。
員工體檢：公司每年為員工提供一次免費(fèi)健康體檢，車間一線員工每年額外享有一次免費(fèi)職業(yè)健康體檢。
員工慰問(wèn)金：包括結(jié)婚、生育、住院及工傷慰問(wèn)、喪事吊唁等。
年節(jié)福利：公司每年分三次發(fā)放節(jié)日福利（春節(jié)，端午，中秋）。
高溫\取暖費(fèi)：公司每年為員工發(fā)放高溫費(fèi)和取暖費(fèi)。
中夜班補(bǔ)貼：公司為倒班人員提供中夜班補(bǔ)貼，補(bǔ)助為10元/次。
勞保用品：公司免費(fèi)為員工發(fā)放勞保用品。
提供住宿：公司為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等。
餐廳：公司為員工提供免費(fèi)工作餐（午餐是六菜一湯、晚餐是二菜一湯）。
員工活動(dòng)：公司為員工組織豐富的業(yè)余文化活動(dòng)，文藝、體育類、拓展訓(xùn)練等。
休假：公司員工享受國(guó)家法定假期、雙休、年休假5天、婚假3天、工傷假、產(chǎn)假158天、喪假3天、陪護(hù)假7天等，入職滿一年后次年在法定年休假基礎(chǔ)上，再享有額外帶薪公司假。
培訓(xùn)：公司為員工提供完善的技能、管理、通用類培訓(xùn)，幫助員工完成自己的職業(yè)規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃：公司為員工提供廣闊的晉升、發(fā)展空間，提供管理類、專業(yè)類晉升通道。
人事檔案：公司為員工辦理派遣、改派手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)正定級(jí)、評(píng)定職稱等，并統(tǒng)一在泰安市人才市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管。
三、公司地址及應(yīng)聘渠道
公司地址：山東省泰安市岱岳區(qū)滿莊鎮(zhèn)大汶口工業(yè)園南留街5號(hào)。
聯(lián)系人：梁女士、周先生，聯(lián)系電話：0538-20196011 / 0538-2096029
公司乘車路線：
1、在泰安交通賓館站乘坐J203公交車，在如意工業(yè)園丶益海嘉里站牌下車，下車后往南走，路口左拐，在南門辦手續(xù)入廠。
2、如自駕車前往可在百度地圖搜索“益海嘉里(泰安)油脂工業(yè)有限公司”，即可到達(dá)公司。
應(yīng)聘渠道：
1、現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷
2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tracy19910@163.com; 郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名
4、裴醫(yī)堂中醫(yī)館
裴醫(yī)堂中醫(yī)館始建于1805年，歷經(jīng)八代傳人，信奉“醫(yī)者德為先”的行醫(yī)原則，在傳承歷代祖先二百余年行醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)常見(jiàn)病、疑難雜癥、中老年慢性病等開展特色診療。
現(xiàn)誠(chéng)聘以下人員：
一、醫(yī)務(wù)組
1、中醫(yī)醫(yī)生10人；
薪資待遇：底薪5000+提成；
要求：培訓(xùn)期一個(gè)月，薪資按正常工資的80%結(jié)算。入職后5000底薪加提成，計(jì)算提成后每月薪資不足10000元的按10000元發(fā)放。須有專業(yè)證書。
2、針灸理療醫(yī)生2人；
薪資待遇：底薪5000+提成；
要求：女性，須有專業(yè)證書。
3、太空艙/心電圖/血糖2人；
薪資待遇：底薪3000+提成。
4、導(dǎo)醫(yī)10人；
薪資待遇：底薪1800+提成；
要求：女性。
5、登記掛號(hào)1人；
薪資待遇：底薪1800+提成。
6、付藥1人；
薪資待遇：底薪1800+提成。
7、收款1人；
薪資待遇：底薪1800+提成。
二、藥局組
1、抓藥2人；
薪資待遇：底薪2600+提成；
要求：須有專業(yè)證書。
2、煎藥（4人）；
薪資待遇：底薪2600+提成。
三、院長(zhǎng)辦公室
1、傳方2人；
薪資待遇：底薪1800+提成。
2、數(shù)據(jù)文員2人；
薪資待遇：底薪1800+提成。
四、話務(wù)組20人
1、客服； 薪資待遇：底薪2000+提成。
2、咨詢； 薪資待遇：底薪2000+提成。
3、回訪； 薪資待遇：底薪2000+提成。
五、推廣組
1、文案3人； 薪資待遇：底薪2000+提成。
2、講師1人； 薪資待遇：底薪5000+提成。
六、后勤組
1、食堂1人； 薪資待遇：底薪2000+提成。
2、保潔1人； 薪資待遇：底薪1800+提成。
地址：泰安市科山路7號(hào)
聯(lián)系人：王經(jīng)理 咨詢電話：15610388528
5、山東港泰隆醫(yī)藥物流有限公司
2018年人員招聘計(jì)劃
山東港泰隆醫(yī)藥物流有限公司位于泰安國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱泰安高新區(qū)），由香港康弘控股集團(tuán)與泰安高新區(qū)泰山控股有限公司于2017年共同出資成立。
公司投資建設(shè)的山東港泰隆醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)園，是泰安高新區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)再利用的重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目整體占地45783.8平方米（68.68畝），總建筑面積31100平方米，項(xiàng)目專業(yè)從事為醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品、醫(yī)療器械等生產(chǎn)、流通企業(yè)提供倉(cāng)儲(chǔ)、保管養(yǎng)護(hù)、轉(zhuǎn)運(yùn)、包裝、商品配送、代收貨款、供應(yīng)鏈金融等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。項(xiàng)目建成后，可吸納上百家醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)入駐，年可實(shí)現(xiàn)交易額20億元。
因公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目發(fā)展需求，現(xiàn)招聘以下崗位人員：
一、（環(huán)衛(wèi)）項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的工作對(duì)接和協(xié)調(diào)，貫徹公司政策和精神；
2.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)、流程完善和管理；
3.負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)的搭建、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，接受并處理相關(guān)的咨詢、投訴、建議、整改等；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查、評(píng)估、績(jī)效考核，審核及監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本；
5.保持與政府相關(guān)部門的合作關(guān)系。
任職資格：
1.5年以上綜合運(yùn)營(yíng)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)；
2.性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3.工作認(rèn)真細(xì)心，有高度責(zé)任心和上進(jìn)心，服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排；
4.有駕照，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
【薪資福利】：
1.月工資5000-10000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3.免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
二、行政副總
任職資格：
1.五年以上企業(yè)人事行政崗位管理經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，熟悉國(guó)家法律法規(guī)政策，熟悉各類模塊管理，擅長(zhǎng)各類公文寫作；
2.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的前瞻預(yù)判能力和決策能力。
【薪資福利】：
1.月工資5000-8000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3.免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
三、人力資源經(jīng)理
任職資格：
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
3.熟悉六大模塊管理、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
4.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
【薪資福利】：
1.月工資5000-8000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3.免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
四、銷售總監(jiān)
任職資格：
1.28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2.具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，客戶資源豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
4.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
【薪資福利】：
1.底薪+提成，工資10000-20000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.享受保險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及公司其他福利待遇。
五、業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷及執(zhí)行能力強(qiáng)，有超額完成銷售任務(wù)的欲望；
2.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)藥品、醫(yī)療器械銷售工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.身體健康，善于時(shí)間管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；【薪資福利】：
1.底薪+提成，工資80000-15000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.享受保險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及公司其他福利待遇。
六、采購(gòu)經(jīng)理
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2.醫(yī)藥行業(yè)3年以上招采工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，資源廣泛；
3.熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備良好部門內(nèi)和跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5.具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
【薪資福利】：
1.月工資4000-8000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
七、電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職資格：
1.大本及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、IT或傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有3年以上電子商務(wù)行業(yè)成熟品類管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)平臺(tái)規(guī)則、流量及數(shù)據(jù)分析有較深的理解和應(yīng)用；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、品牌、營(yíng)銷能力，對(duì)用戶群體有充分了解和把握，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰；
5.有良好的服務(wù)意識(shí)，能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
【薪資福利】：
1.月工資4000-8000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
八、董事長(zhǎng)秘書
任職資格：
1.行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有總經(jīng)理或董事長(zhǎng)秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3.具有良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，了解一定的商務(wù)接待禮儀。
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
【薪資福利】：
1.月工資3000-5000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
九、國(guó)際貿(mào)易專員
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4.具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件和設(shè)備；
5.具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
【薪資福利】：
1.月工資3000-5000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
十、生產(chǎn)管理或車間主任
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QS、HACCP、GMP生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系；
2.具有生產(chǎn)和人員管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4.有較強(qiáng)的分析表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力；
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期在萊蕪工作。
【薪資福利】：
1.月工資4000-7000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
十一、公司副總
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；
【薪資福利】：
1.月工資8000-15000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2.每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3.免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
上班時(shí)間：
夏季8:30 -5:30，冬季8:30-5:00；
每日7.5小時(shí)，每月休6天，法定節(jié)假日休班。
工作地點(diǎn)：
泰安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)龍泉路3602號(hào)（龍泉路與配天門大街十字路口南行88米路東）
招聘電話：0538-8931106
6、泰安東岳重工有限公司招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介：
泰安東岳重工有限公司位于泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，占地總面積約272畝，建筑面積約10萬(wàn)m2，注冊(cè)資本2億元。企業(yè)主要生產(chǎn)、銷售GT8～GT55系列汽車起重機(jī)和隨車起重機(jī)，產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)各省、市、自治區(qū)，并出口到東南亞及歐美地區(qū)。
東岳重工為中國(guó)著名汽車起重機(jī)制造商，被列為山東省三大工程機(jī)械制造基地之一。企業(yè)前身為泰安起重機(jī)械廠,成立于1972年；2006年由國(guó)有制企業(yè)轉(zhuǎn)為民營(yíng)企業(yè)；2008年與美國(guó)馬尼托瓦克公司合資；2015年12月，泰安東岳重工有限公司成為山東昆馳裝備有限公司的全資子公司；2017年8月北京瀅丹投資管理有限公司成為公司最大股東。產(chǎn)品在市場(chǎng)上享有較高的聲譽(yù)和客戶認(rèn)知度。根據(jù)公司2018年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，決定對(duì)社會(huì)招聘如下英才：
一、設(shè)計(jì)工程師（6名）
設(shè)計(jì)工程師（底盤）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)底盤新產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)及計(jì)算；
2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)選型及匹配計(jì)算；
3、負(fù)責(zé)制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)選型及匹配計(jì)算；
4、負(fù)責(zé)總成部套設(shè)計(jì)及技術(shù)支持；
5、底盤說(shuō)明書編制及維護(hù)；
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及售后技術(shù)支持。
任職資格：
1、礦車底盤總體工程師（1名）任職資格：
2、汽車類相關(guān)專業(yè)（大學(xué)本科以上）；
3、熟練使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等繪圖軟件；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)助精神；
5、從事底盤設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的優(yōu)先；
6、從事礦車、特種車底盤總體設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
工資及福利待遇：
工資面議，繳納五險(xiǎn)一金，提供專業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)教育機(jī)會(huì)，提供工作午餐。
二、汽車起重機(jī)底盤總體工程師（1名）
任職資格：
1、汽車類相關(guān)專業(yè)（大學(xué)本科以上）；
2、熟練使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等繪圖軟件；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)助精神；
4、從事底盤設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的優(yōu)先；
5、從事汽車起重機(jī)底盤總體設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
工資及福利待遇：
工資面議，繳納五險(xiǎn)一金，提供專業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)教育機(jī)會(huì)，提供工作午餐。
三、底盤動(dòng)力工程師（2名）
任職資格：
1、汽車類相關(guān)專業(yè)（大學(xué)本科以上）；
2、熟練使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等繪圖軟件；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)助精神；
4、從事底盤動(dòng)力、傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
工資及福利待遇：
工資5000-7000，繳納五險(xiǎn)一金，提供專業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)教育機(jī)會(huì)，提供工作午餐。
四、底盤控制工程師（2名）
任職資格：
1、汽車類相關(guān)專業(yè)（大學(xué)本科以上）；
2、熟練使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等繪圖軟件；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)助精神；
4、從事底盤制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
工資及福利待遇：
工資5000-7000，繳納五險(xiǎn)一金，提供專業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)教育機(jī)會(huì)，提供工作午餐。
報(bào)名地點(diǎn)：龍?zhí)堵纺鲜滋┌矕|岳重工人力資源部
聯(lián)系電話：0538—8932029 聯(lián)系人：石老師
7、冠成機(jī)械招聘
山東冠成機(jī)械有限公司是以綜合機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)械貿(mào)易為一體的股份制企業(yè)，同時(shí)向客戶提供品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和快捷完善的服務(wù)。 山東冠成憑借在建筑機(jī)械制造領(lǐng)域的專業(yè)水平，正在迅速崛起。公司設(shè)備及工藝先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，檢測(cè)設(shè)備齊全，質(zhì)保體系完善。公司坐落于風(fēng)景秀麗的泰山青春創(chuàng)業(yè)園區(qū)，這里有優(yōu)美的辦公環(huán)境，年輕活力的工作團(tuán)隊(duì)，無(wú)限的發(fā)展空間，在這里：你能收獲的不僅是高薪，還有技能、知識(shí)和家人。
現(xiàn)因企業(yè)擴(kuò)展，公開誠(chéng)聘如下專業(yè)人士：
1.銷售人員 5名 待遇3000元以上+提成
2.電子商務(wù) 2名 待遇2500元以上+提成
3.電焊工 5名 待遇4000元以上
4.噴漆工 2名 待遇4000元以上
5.設(shè)備安裝工 5名 待遇4000元以上
6.維修電工 2名 待遇3000元以上
工作地點(diǎn)：泰山青春創(chuàng)業(yè)園區(qū)晶華路
工作時(shí)間：早8.00-晚5.00
優(yōu)厚待遇：班車、免費(fèi)提供食宿，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，交五險(xiǎn)
聯(lián)系電話：0538-8852666
如果您是一個(gè)有理想、有抱負(fù)、有執(zhí)行、有擔(dān)當(dāng)、有情懷的人才，冠成機(jī)械期待您的加入！
8、山東華夏基石企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
山東華夏基石企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2002年，是一家致力于打造商學(xué)私友平臺(tái)、陪伴企業(yè)健康成長(zhǎng)的綜合性管理咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在圍繞客戶健康成長(zhǎng)的道路上，以不斷“滿足客戶需求”為核心，以“平臺(tái)資源建設(shè)”和“解決方案提供”為基本點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成為客戶滿意、受人尊重的公司。
“平臺(tái)資源建設(shè)”涵蓋整合政府部門、名校、名家及各類組織的力量，搭建企業(yè)家沙龍、職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè)部、學(xué)在泰山大講堂、泰山管理論壇等平臺(tái)?！敖鉀Q方案提供”包括診斷+方案的前端設(shè)計(jì)、咨詢+培訓(xùn)的互為滲透后端交付、陪伴成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)服務(wù)三個(gè)階段。
公司致力于思想御企、系統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成、文化與標(biāo)準(zhǔn)立業(yè)的研究與輔導(dǎo)，一直秉承“專注、責(zé)任、有效、創(chuàng)造”的價(jià)值理念，倡導(dǎo)“簡(jiǎn)單工作，快樂(lè)生活”的工作理念，全心服務(wù)處于快速成長(zhǎng)或轉(zhuǎn)型期發(fā)展意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)。
業(yè)務(wù)范圍:企業(yè)管理咨詢服務(wù)、顧問(wèn)服務(wù)、會(huì)議服務(wù)
公司現(xiàn)招聘以下職位
一、培訓(xùn)顧問(wèn)（15人）：
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、沙龍以及職業(yè)認(rèn)證的推廣和銷售；
（2）和客戶接洽并建立穩(wěn)定的銷售關(guān)系,提供或接受客戶咨詢，促進(jìn)銷售達(dá)成；
（3）負(fù)責(zé)實(shí)施證書培訓(xùn)項(xiàng)目、政府合作項(xiàng)目、公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、拓展項(xiàng)目的交付（包括培訓(xùn)通知、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置服務(wù)、新聞稿撰寫等）
任職要求：
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
（2）熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，具有教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮；
（3）工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力、客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，善于溝通；
二、咨詢助理（5人）：
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集、整理、分析工作；
（2）基于數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)有價(jià)值信息，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
（3）構(gòu)建并持續(xù)完善相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與挖掘模型；
（4）負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的提取和整理工作；
（5）能配合咨詢顧問(wèn)完成相關(guān)咨詢工作。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先；
（2）熟練使用EXCEL、PPT等office工具；
（3）具有出色的邏輯分析能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獨(dú)立問(wèn)題解決能力；
（4）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力；
（5）有大數(shù)據(jù)分析實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、培訓(xùn)客服（10人）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶檔案管理
（2）客戶培訓(xùn)方案撰寫
（3）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、拓展訓(xùn)練、公益沙龍項(xiàng)目會(huì)務(wù)交付
任職要求：
（1）專科及以上學(xué)歷，工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
（2）教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先
（3）能夠熟練操作辦公軟件
（4）有責(zé)任心、做事認(rèn)真仔細(xì)，有一定的文案功底
公司福利待遇：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢。
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