山東港泰隆醫(yī)藥物流有限公司招聘簡章
山東港泰隆醫(yī)藥物流有限公司位于泰安國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱泰安高新區(qū)），由香港康弘控股集團與泰安高新區(qū)泰山控股有限公司于2017年共同出資成立。公司投資建設(shè)的山東港泰隆醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)園，是泰安高新區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)閑置資產(chǎn)再利用的重點項目，項目整體占地45783.8平方米（68.68畝），總建筑面積31100平方米，項目專業(yè)從事為醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品、醫(yī)療器械等生產(chǎn)、流通企業(yè)提供倉儲、保管養(yǎng)護、轉(zhuǎn)運、包裝、商品配送、代收貨款、供應(yīng)鏈金融等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
一、（環(huán)衛(wèi)）項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)環(huán)衛(wèi)項目的工作對接和協(xié)調(diào)，貫徹公司政策和精神；
2、負責(zé)環(huán)衛(wèi)項目的前期規(guī)劃、日常運營、流程完善和管理；
3、負責(zé)人員梯隊的搭建、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，接受并處理相關(guān)的咨詢、投訴、建議、整改等；
4、負責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)督檢查、評估、績效考核，審核及監(jiān)控項目運營成本；
5、保持與政府相關(guān)部門的合作關(guān)系。
任職資格：
1、5年以上綜合運營管理或團隊管理經(jīng)驗、責(zé)任心強；
2、性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強；
3、工作認真細心，有高度責(zé)任心和上進心，服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、有駕照，項目管理經(jīng)驗豐富，接受過相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
1、月工資5000-10000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會；
3、免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
二、行政副總
任職資格：
1、五年以上企業(yè)人事行政崗位管理經(jīng)驗，了解現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，熟悉國家法律法規(guī)政策，熟悉各類模塊管理，擅長各類公文寫作；
2、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有良好的前瞻預(yù)判能力和決策能力。
薪資福利：
1、月工資5000-8000，依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會；
3、免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
三、人力資源經(jīng)理
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復(fù)雜問題的能力；
3、熟悉六大模塊管理、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
薪資福利：
1、月工資5000-8000，依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會；
3、免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
四、銷售總監(jiān)
任職資格：
1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的市場開拓能力、溝通能力強，有團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，客戶資源豐富，既往銷售業(yè)績良好；
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
薪資福利：
1、底薪+提成，工資10000-20000，依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、享受保險、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及公司其他福利待遇。
五、業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，營銷及執(zhí)行能力強，有超額完成銷售任務(wù)的欲望；
2、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品、醫(yī)療器械銷售工作，具有較強的獨立工作能力和社交技巧，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神；
3、身體健康，善于時間管理，具有獨立分析和解決問題的能力；
薪資福利：
1、底薪+提成，工資80000-15000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、享受保險、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及公司其他福利待遇。
六、采購經(jīng)理
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上招采工作經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗豐富，資源廣泛；
3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判能力，團隊協(xié)作能力強；
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
薪資福利：
1、月工資4000-8000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會，免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
七、電商運營經(jīng)理
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、IT或傳媒相關(guān)專業(yè)2具有3年以上電子商務(wù)行業(yè)成熟品類管理、項目統(tǒng)籌、運營管理經(jīng)驗，有跨境電商行業(yè)運營和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電商平臺運營流程，對平臺規(guī)則、流量及數(shù)據(jù)分析有較深的理解和應(yīng)用；
4、具有較強的市場分析、市場定位、品牌、營銷能力，對用戶群體有充分了解和把握，對運營數(shù)據(jù)敏感，思維清晰；
5、有良好的服務(wù)意識，能擔(dān)負起整個團隊的全盤工作，帶領(lǐng)團隊完成目標。
薪資福利：
1、月工資4000-8000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會，免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
八、董事長秘書
任職資格：
1、行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，普通話標準，有總經(jīng)理或董事長秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3、具有良好的個人形象和氣質(zhì)，有較強的領(lǐng)悟、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和良好的語言表達能力，了解一定的商務(wù)接待禮儀。
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
薪資福利：
1、月工資3000-5000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會，免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
九、國際貿(mào)易專員
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上進出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件和設(shè)備；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強。
薪資福利：
1、月工資3000-5000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會，免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
十、生產(chǎn)管理或車間主任
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉QS、HACCP、GMP生產(chǎn)標準體系；
2、具有生產(chǎn)和人員管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法；
4、有較強的分析表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力；
5、能適應(yīng)長期在萊蕪工作。
薪資福利：
1、月工資4000-7000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會，免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
十一、公司副總
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上公司高層管理工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
薪資福利：
1、月工資8000-15000,依據(jù)個人能力不同，工資不等，每月準時發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進行工資調(diào)整，有晉升晉級的機會；
3、免費提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補貼、全勤獎等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險及其他補貼。
上班時間：夏季8:30 -5:30，冬季8:30-5:00；每日7.5小時，每月休6天，法定節(jié)假日休班。
工作地點：泰安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)龍泉路3602號（龍泉路與配天門大街十字路口南行88米路東）
咨詢電話：0538-8931106
