泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘21名工作人員，具體單位為高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局、高新區(qū)建設局、高新區(qū)市場監(jiān)督管理局、高新區(qū)政務服務中心管理辦公室，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
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序號 |
學歷及專業(yè) |
招聘 人數(shù) |
工作年限 |
年齡 |
備 注 |
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1 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)為統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè) |
6 |
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
35周歲以下 |
具有經(jīng)濟普查或調(diào)查、統(tǒng)計工作、財務工作等相關(guān)工作經(jīng)驗者、高等院校在?；蚣磳⒕蜆I(yè)的對口專業(yè)學生優(yōu)先招聘，可適當放寬要求 |
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2 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)為建筑工程、土木工程、工民建、工程造價、建筑設備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
4 |
具有1年以上建筑施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷 |
35周歲以下 |
有從事建設工程質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)歷，一定文字功底、資料管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
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3 |
全日制大專及以上學歷，食品、藥品、法律、中文、計算機、財會等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮 |
10 |
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
35周歲以下 |
有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，有較強的基本辦公軟件應用能力，具有符合職位要求的工作能力 |
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4 |
全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機及相關(guān)專業(yè)或有計算機工作經(jīng)驗者可放寬至?？?/span> |
1 |
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
35周歲以下 |
有軟硬件系統(tǒng)融合、維護及“互聯(lián)網(wǎng)+政 務服務”工作經(jīng)驗者 優(yōu)先錄用 |
二、招聘流程
（一）報名、資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。
（1）現(xiàn)場報名提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、退伍證原件及復印件兩份；近期同底2寸免冠照片4張，填報完整的《高新區(qū)聚智人力資源公司報名登記表》1份。
報名時間：2018年6月13日至6月20日（8:30—17:00）。
報名地點：泰安市長城路616號高新區(qū)管委會大樓A403室。
（2）網(wǎng)上報名提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書電子版；近期2寸免冠電子版照片及《高新區(qū)聚智公司報名人員信息登記表》電子版。
報名時間：2018年 6月13日至6月20日。
報名方式：將材料發(fā)送至juzhirenli@163.com（聚智人力郵箱）。
（二）面試
1、招聘單位將電話通知報名人員面試時間及注意事項。
2、面試將采取現(xiàn)場出題、考官現(xiàn)場打分的形式進行。
三、聘用和待遇
聘用人員試用期兩個月。試用期滿對聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由用人單位繳納各項社會保險；工作滿3年，且用人單位考核稱職以上的，自第4年起繳存住房公積金；各項休假執(zhí)行有關(guān)制度，同時享受帶薪休假、年終考核獎金、健康體檢等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
招聘期間的有關(guān)事項均采用電話通知方式，應聘人員需保持電話暢通，對因電話無法接通造成的后果由應聘者自行承擔。
咨詢電話：0538-8938298
附：《泰安高新區(qū)聚智人力資源公司報名登記表》
泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司
2018年6 月12 日
