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智慧就業(yè) 促進(jìn)“放管服”改革​

來源:東平縣人力資源和社會保障局 時間:2018-12-02 作者:東平縣人力資源和社會保障局 瀏覽量:
智慧就業(yè) 促進(jìn)“放管服”改革
東平縣勞動就業(yè)辦公室按照“集數(shù)據(jù)、廣共享、提效能、促服務(wù) ”的思路,積極搭建優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的公共就業(yè)服務(wù)平臺,讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”, 縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))初步形成了“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”工作格局,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)效能,讓群眾真正實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“一次性辦好”。一、搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧服務(wù)平臺。今年3月,投資90余萬元建設(shè)了網(wǎng)上求職招聘信息發(fā)布平臺。實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)登陸、多點(diǎn)查詢,縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))信息共享,建成功能完善的東平縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了招聘信息互聯(lián)互通,為企業(yè)和勞動者提供便捷、高效的公共就業(yè)服務(wù)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”,可以幫助求職者找準(zhǔn)定位,促進(jìn)供求雙方的精準(zhǔn)匹配,最終讓合適的人找到適合的崗位,提高就業(yè)滿意度,讓求職者既就業(yè)又擇業(yè)。平臺啟用后,在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺已注冊企業(yè)31家,收集就業(yè)崗位1190個,發(fā)布招聘信息100余條。二、搭建微信宣傳平臺。利用微信使用人員廣、傳播速度快和信息容量大的特點(diǎn),縣、鄉(xiāng)就業(yè)工作人員和村級(社區(qū))協(xié)理員建立專門就業(yè)微信宣傳群,隨時發(fā)布政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、招聘等信息,建立了上傳下達(dá)的快捷通道,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和便民服務(wù)信息第一時間入村入戶,讓群眾及時了解和掌握。三、簡化辦事流程,提高服務(wù)效能。為充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),進(jìn)一步降低貸款門檻,簡化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理程序,減少審核環(huán)節(jié),確保貸款資金及時發(fā)放到位。今年來,扶持創(chuàng)業(yè)102人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1014萬元。四、公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。按照《山東省公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》要求,實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化,建立“一次性告知”“首問負(fù)責(zé)”“限時辦結(jié)”“責(zé)任追究”“AB角”制度,為就業(yè)服務(wù)提供制度保障;細(xì)化科室工作人員職責(zé),規(guī)范辦事服務(wù)流程,實(shí)行“量諾承諾踐諾”,努力實(shí)現(xiàn)溝通“零距離”、服務(wù)“零投訴”、工作“零差錯”“一次性辦好”,讓辦事群眾滿意。
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