為進一步做好全市人力資源社會保障基層平臺標準化建設，提高基層工作人員業(yè)務能力，鞏固服務向基層下沉工作成果，11月28日—30日，市人社局舉辦了為期三天的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所業(yè)務骨干培訓班，全市88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的人社所業(yè)務骨干及各縣市區(qū)帶隊人員共96人參加了培訓。

本次培訓班圍繞基層平臺的主要業(yè)務，安排了勞動人事爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、第三代社?？òl(fā)行應用管理、居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險系統(tǒng)操作等業(yè)務方面的課程，除此之外，還開設了廉政風險防控、信息系統(tǒng)安全及網絡輿情處理、大力弘揚新時代泰山“挑山工”精神、政務窗口輿情處理課程，特地邀請山東省信息網絡安全協(xié)會、泰安市委黨校、大國之禮文化研究院的老師和市紀委的同志為培訓班授課。
 

這次培訓班，內容豐富，特點突出。通過培訓，各人社所業(yè)務骨干深刻領會了泰山“挑山工”精神的實質，學習了全新的服務規(guī)范和服務理念，提高了應急事件的處理能力，綜合素質和業(yè)務水平都得到了有效提升。在今后的工作中，將以泰山“挑山工”精神為引領，腳踏實地，真抓實干，進一步推動人力資源社會保障基層平臺服務規(guī)范化、標準化，全力建設讓人民群眾滿意的服務型窗口。