為加快醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足醫(yī)院人才建設(shè)規(guī)劃和學(xué)科發(fā)展需要，面向社會、雙向選擇、擇優(yōu)、公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵守國家法律法規(guī)并且具有良好的職業(yè)道德行為規(guī)范；

2、身體健康，能滿足崗位需求、履行本崗位職責。

（二）具體條件

應(yīng)聘人員需具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書，已通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)考試未發(fā)證人員，需提供通過考試成績證明。

二、招聘計劃

具體招聘計劃見附表1。

三、人員招聘程序

（一）報名。報名時間和方式：

報名時間：自發(fā)布招聘簡章起至人員招滿為止。

報名方式：應(yīng)聘人員請將以下材料電子版打包發(fā)送至郵箱taian8626777@126.com。（郵件統(tǒng)一名稱為:姓名+專業(yè)）。

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件（或成績證明）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件電子版；

2、附表2：《2019年招聘報名登記表》

（二）資格審查。根據(jù)招聘范圍和條件，醫(yī)院進行資格審查。

（三）筆試和考察。

1.應(yīng)聘初級崗位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員采取筆試及面試的方式進行。

2.應(yīng)聘中級、副高級以上崗位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員采取考察的方式進行。由相關(guān)業(yè)務(wù)副院長和主管科室負責人對所從事本專業(yè)面試考察。

    （四）體檢。擬錄用人選必須經(jīng)醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。

（五）公示。將擬錄用人員名單通過泰安市中心醫(yī)院分院網(wǎng)站及OA系統(tǒng)進行公示，公示期為七天。

（六）錄用。對擬錄用人選公示無異議者辦理錄用手續(xù)。

四、其他要求

（一）學(xué)科帶頭人及退休的高級職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡不限；中級及以下職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的年齡，原則上在40歲及以下；

（二）中級及以上職稱，在縣級綜合醫(yī)院擔任科主任或?qū)I(yè)組負責人的，招聘條件可適當放寬；

（三）對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，取消錄取資格。

（四）體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢不合格人員取消錄取資格。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注我院網(wǎng)站信息通知并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通。

五、相關(guān)待遇

1.應(yīng)聘初級崗位，按照《泰安市中心醫(yī)院分院編外用工薪酬管理規(guī)定》兌現(xiàn)待遇。

2.應(yīng)聘中級及以上崗位，按照現(xiàn)取得職稱進行聘任，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合職稱聘任套改工資，簽訂合同，實行人事代理，繳納五險一金，享受科室100%績效；

3.學(xué)科帶頭人及退休的高級職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員待遇面議，執(zhí)行協(xié)議工資。

我院未實行人員控制總量備案管理，仍實行實名制編制管理。目前醫(yī)院還有空編，待醫(yī)院與上級有關(guān)部門請示批復(fù)后，擇機實行編制招聘。

地址：泰安市長城路西萬官大街336號院務(wù)部（人事科）

郵編：271000

聯(lián)系電話：0538-8626068、8626762

聯(lián)系人：杜老師、張老師

附表1：附件1：中心醫(yī)院分院崗位匯總表 3.18.xls

附表2：附件2：招聘報名表.doc

院務(wù)部（人事科）

2019年3月19日