近日，山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于認真做好2019年度齊魯首席技師推薦選拔工作的通知》。內(nèi)容如下。

為貫徹落實《山東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（魯發(fā)〔2010〕11號）和《山東省高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2012-2020年）》（魯人社發(fā)〔2012〕21號），大力實施人才強省戰(zhàn)略，加快高技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《齊魯首席技師選拔管理辦法》有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合全省高技能人才隊伍建設(shè)統(tǒng)籌安排，現(xiàn)就做好2019年度齊魯首席技師推薦選拔工作通知如下：

一、推薦申報名額

（一）結(jié)合2018年度高技能人才新增數(shù)量情況，各市（指設(shè)區(qū)的市，下同）按最多不超過以下名額推薦：濟南、青島、淄博、煙臺、濰坊、濟寧、泰安、臨沂各12名；東營、威海、日照、德州、濱州各11名；棗莊、聊城、菏澤各10名。省財政直接管理縣、經(jīng)濟欠發(fā)達縣（市、區(qū)）（名單見附件1），如有符合推薦條件的，每縣可額外推薦1名。

（二）省直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、省屬企業(yè)及中央駐魯有關(guān)單位，每單位最多各推薦6名。

（三）各市、各有關(guān)單位在人選推薦過程中，要本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，如無符合條件或條件不過硬的，可不全額推薦。

二、推薦選拔范圍及條件

齊魯首席技師選拔范圍：全省各級各類所有制經(jīng)濟、社會組織中，獲得市級、省屬行業(yè)、省屬企業(yè)或中央駐魯單位首席技師稱號，具有技師以上職業(yè)資格并在生產(chǎn)一線崗位直接從事技術(shù)技能工作的高技能人才（包括正式職工、勞務(wù)派遣職工和單位柔性引進的服務(wù)期5年以上的高技能領(lǐng)軍人才）。瞄準我省新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興和經(jīng)略海洋重大戰(zhàn)略，重點從國民經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）選拔。

具體推薦條件按照《齊魯首席技師選拔管理辦法》（魯政辦字〔2015〕233號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。推薦人選年齡一般不超過55周歲，同等條件下優(yōu)先從45周歲以下的高技能人才中選拔。

已獲得齊魯首席技師（山東省首席技師）稱號，近四年內(nèi)沒有新的重大成果和突出貢獻的，一般不再推薦。

三、推薦選拔程序及方式

齊魯首席技師選拔采取自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定的方式進行。各市、省直有關(guān)部門、省行業(yè)協(xié)會、省屬企業(yè)及中央駐魯有關(guān)單位負責(zé)推薦本地區(qū)、本行業(yè)系統(tǒng)、本單位候選人。不受理個人申請。

（一）各市、省直有關(guān)部門、省行業(yè)協(xié)會、省屬企業(yè)及中央駐魯有關(guān)單位受理申報后，應(yīng)赴申報單位實地核驗申報材料，并組織專家進行初步評審，經(jīng)公示無異議和本級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，形成推薦人選，報省選拔管理工作辦公室。省直有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、省屬企業(yè)及中央駐魯有關(guān)單位的推薦人選，應(yīng)在主管部門、所在單位及門戶網(wǎng)站公示5個工作日并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審定后上報。

（二）齊魯首席技師選拔管理工作辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳，由職業(yè)能力建設(shè)處負責(zé)具體實施工作。

（三）召開齊魯首席技師評審委員會，對選拔管理工作辦公室提報的人選組織專家進行評審，研究提出齊魯首席技師建議人選名單。

（四）建議人選名單應(yīng)在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、人選推薦單位和所在單位同時公示5個工作日。公示期滿后，組織實地考察，并對每名人選形成500字左右的考察材料。

（五）公示和考察均無異議的，提交省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后按程序報省政府辦公廳發(fā)文公布，并頒發(fā)證書。

四、申報推薦材料

各市、各有關(guān)部門（單位）請于2019年6月6日前，將推薦人選名單及以下有關(guān)申報材料報齊魯首席技師選拔管理工作辦公室（以下材料除第二項外，其余只報送PDF格式電子件）：

（一）推薦報告1份（內(nèi)容包括推薦人選工作情況、申報材料核驗情況，推薦意見；涉密人員要加以注明；加蓋推薦部門公章）。

（二）齊魯首席技師申報人員基本情況一覽表》（報WORD電子版和紙質(zhì)表一式6份，用A3紙印制）、《齊魯首席技師申報人員基本情況匯總表》（報PDF掃描版和WORD電子版）。

（三）《齊魯首席技師申報表》；對申報材料真實性負法律責(zé)任的承諾書；申報人員事跡材料1000字左右（加蓋所在單位公章）；申報人員職業(yè)資格證書及主要技術(shù)成果或論文、獲獎證書等材料，并注明已審驗（原件由推薦部門負責(zé)審驗）；其他能夠證明申報人先進事跡、突出貢獻、先進操作法的佐證材料。

五、有關(guān)要求

（一）認真搞好宣傳發(fā)動。齊魯首席技師是全省高技能人才的杰出代表，各市、各部門（單位）要以推薦選拔為契機，充分利用各類新聞媒體，大張旗鼓地宣傳推薦選拔齊魯首席技師工作的重要意義，宣傳高技能人才在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用和突出貢獻，引導(dǎo)和鼓勵各類技能人才爭當(dāng)齊魯首席技師。

（二）要進一步健全完善各項政策措施，抓好各項待遇落實。要充分發(fā)揮齊魯首席技師的引領(lǐng)帶動作用，引導(dǎo)和激勵廣大勞動者立足崗位、鉆研技術(shù)，干事創(chuàng)業(yè)、爭做貢獻，為高技能人才成長發(fā)展營造良好環(huán)境。

（三）嚴格推薦選拔標準和條件。要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和要求推薦選拔齊魯首席技師；要側(cè)重新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，重點支持“5+5”十大產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才；要充分考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型等高技能人才的不同特點和行業(yè)分布，認真遴選推薦；要更加看重獲得的行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新工作法（操作法）、實用新型專利、外觀專利或發(fā)明專利以及企業(yè)崗位練兵、技術(shù)比武的成績；要廣泛聽取采納同行專家、基層群眾等各方面的意見，確保選拔推薦工作公開透明，公平公正。

（四）精心做好申報推薦工作。齊魯首席技師申報推薦工作時間緊、任務(wù)重，各市、各部門（單位）要高度重視，積極做好動員，扎實組織開展，指定專門人員對申報材料嚴格審核把關(guān)，并按規(guī)定時間和要求上報。報送的有關(guān)材料電子版可自行登錄山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）下載。各工作人員可通過添加二維碼加入齊魯首席技師推薦選拔工作群，便于工作部署和交流。

聯(lián)系人及方式：

姜燕 0531-86013604

18615665196

電 子 郵 箱：

jyrst@shandong.cn

材料報送地點：

省人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處（濟南市解放東路16號東樓1101室）

（郵寄材料請務(wù)必發(fā)郵政快遞EMS）

附：山東省財政直接管理縣、經(jīng)濟欠發(fā)達縣（市、區(qū)）名單

淄博市：

高青縣、沂源縣

棗莊市：

山亭區(qū)、嶧城區(qū)

濰坊市：

安丘市、臨朐縣

濟寧市：

泗水縣、金鄉(xiāng)縣、魚臺縣、汶上縣、梁山縣、微山縣、嘉祥縣

泰安市：

寧陽縣、東平縣

日照市：

莒縣、五蓮縣

臨沂市：

郯城縣、平邑縣、沂水縣、蘭陵縣、蒙陰縣、臨沭縣、蒼山縣、莒南縣、費縣、沂南縣

德州市：

夏津縣、慶云縣、樂陵市、寧津縣、臨邑縣、平原縣、武城縣、陵縣

聊城市：

莘縣、冠縣、臨清市、陽谷縣、高唐縣、東阿縣

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