1.哪些人員可以應聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定，凡符合《2019年泰安市岱岳區(qū)公開招聘教師簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，必須在面試前資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。
4.“應屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（或科研院所）2019年應屆畢業(yè)的學生。
5.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
2019年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書，須在2019年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2019年5月3日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
6.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業(yè)及其他條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。
7.如何界定高級技?；蚣紟煂W院畢業(yè)生的學歷？
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
8.應聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？
應聘人員在網(wǎng)上報名時提供的照片必須是近期正面免冠證件照，jpg格式，20kb以下，建議寬120像素左右，高160像素左右，并且與進入面試后資格審查所提供的照片同一底板。應聘人員可使用報名系統(tǒng)提供的“照片審核處理工具”進行照片處理。
9.進入面試的應聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料？
進入面試的應聘人員，需在資格審查通知規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）。相關證明材料主要包括：
（1）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、相應學段的教師資格證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（2019年應屆畢業(yè)生應能正常畢業(yè)）。
（2）其他人員應聘的，提交身份證、相應學段的教師資格證、國家承認的學歷學位證書（須在2019 年5月3日之前取得）。
（3）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。2019年應屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察或體檢時提供。教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員應同時提供所在單位和主管部門同意應聘介紹信。
（4）招聘崗位有其他條件要求的，應根據(jù)具體要求提供相應的專業(yè)技術(shù)職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及其它特殊要求的證明材料。
（5）應聘有戶籍限制崗位的人員還需提供戶口簿;以生源地報名的人員還需提供高中畢業(yè)證。
10.享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
11.應聘人員是否可以改報其他崗位？
應聘人員在招聘單位資格初審前可更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位。
通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
12.填報相關表格、信息時需注意什么？
（1）應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容的要求后，再通過報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名。（2）個人信息填寫必須真實、全面、準確，主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。（3）應聘人員所學專業(yè)和畢業(yè)院校名稱應與畢業(yè)證書上的一致。（4）“現(xiàn)工作單位”項沒有的填“無”，有正式工作單位的要寫明單位全稱。
13.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
