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為什么別人找工作只用3天,你找工作卻用3個(gè)月。背后的原因很厚黑

來(lái)源:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 時(shí)間:2019-06-13 作者:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 瀏覽量:

你有沒(méi)有過(guò)這樣的經(jīng)歷?找工作找了兩三個(gè)月,還沒(méi)有滿(mǎn)意的,要么是公司不錄取你,就是你嫌公司工資太低、環(huán)境不好等等因素。

于是,時(shí)間越久,越捉急,心里壓力越大,每次面試失敗后都感到絕望與無(wú)奈,傷痕累累,但沒(méi)辦法,房租還等著交,來(lái)不及等傷口愈合,又得繼續(xù)奔波。

每天早晨,不用鬧鐘,都能自動(dòng)起床,一早就投簡(jiǎn)歷,然后等電話(huà),繼續(xù)去面試,繼續(xù)接受心理的摧殘。
為了找到滿(mǎn)意的工作,很多人花了兩三個(gè)月,也有更久的,半年或一年。越是時(shí)間長(zhǎng),越是沒(méi)信心。
可你是否分析過(guò),為什么你找了那么長(zhǎng)時(shí)間的工作嗎?為什么和你能力差不多或者比你能力還差的人找工作卻只用兩三天呢?其實(shí)原因無(wú)非是下面3點(diǎn),太厚黑了。

1.你太老實(shí)

老實(shí)不是病,可有時(shí)卻要命。尤其是頻繁跳槽的人,面試官一看你簡(jiǎn)歷,連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,否管你是因?yàn)槭裁丛螂x職的,在他們眼里就是一個(gè)不穩(wěn)定、不可靠的標(biāo)簽。
再者是你面試時(shí)太誠(chéng)實(shí),面試官問(wèn)啥你老老實(shí)實(shí)地答啥。
人家問(wèn)你有男朋友了嗎?你馬上答:“有,交往兩三年了”。
人家問(wèn)你覺(jué)得你之前的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)什么樣的人?你老老實(shí)實(shí)地答:“領(lǐng)導(dǎo)很能干,但脾氣很差,經(jīng)常無(wú)緣無(wú)故罵人”。
三兩個(gè)問(wèn)題,面試官就知道你的底細(xì)。她不會(huì)想你是多么誠(chéng)實(shí),而是想:“有男朋友,那隨時(shí)會(huì)懷孕,不能要;背后說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話(huà),肯定人品好不到哪去,也不能要”。
你的面試,不用說(shuō)就糊了。
面試中的每個(gè)問(wèn)題,都是面試官在驗(yàn)證你、試探你。驗(yàn)證你知識(shí)、技能、人品、性格等等是否符合崗位要求以及你簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
所以,在回答每個(gè)問(wèn)題之前,你要想想她問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的,從而做出對(duì)自己有利,同時(shí)也是她想要的答案,方能取勝。


2.工資定位與能力不符

普遍面試官都會(huì)覺(jué)得:“這個(gè)人的能力只值八千的薪水,可是卻不知天高地厚地要一萬(wàn)”。也就是典型的眼高手低。
可是普遍的應(yīng)聘者卻覺(jué)得:“我的能力明明可以得到一萬(wàn)薪水,可是這個(gè)坑公司卻把我貶得那么低”。
公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理,其實(shí),沒(méi)有誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),只不過(guò)角度不一樣而已。
但如果你找了很久還沒(méi)有找到理想薪水的工作,那么你應(yīng)該想想:自己是否真的要求的工資與能力不符?還是自己在面試時(shí)沒(méi)把能力完全展現(xiàn),讓面試官認(rèn)為不值這個(gè)薪資。


3.不愿取舍,太貪心

也許每一個(gè)求職者都希望找到一份事少錢(qián)多離家近還雙休的工作。但理想很豐滿(mǎn),現(xiàn)實(shí)卻很骨感,大部分公司不但離家遠(yuǎn),還工資低。
如果你一直堅(jiān)持心中的理想,最后可能找一份工作得花一年半載的時(shí)間,而且還未必能找到如此完美的工作。
所以做人要懂得取舍,不要太貪心,想錢(qián)多事少又能雙休離家近,這么好的工作大家都在搶?zhuān)挠惺裁炊剂艚o你的份呢?
而且世上本沒(méi)完美的事,更沒(méi)有完美的工作。不論哪一個(gè)公司,哪一份工作,都是有很多問(wèn)題和缺點(diǎn)的,所以,不是太大的問(wèn)題,我們都應(yīng)該懂得適當(dāng)讓步,包容、接受不完美。
不要老是挑三揀四的,而自己又沒(méi)多大的本事,憑什么呢?


找工作不易,且行且珍惜。遇到過(guò)得去的,一定要捉住機(jī)會(huì),別再拖泥帶水,想著更好的。
最好的方法是:打算離職之前,先找好下一家再辭職。這樣就避免了辭職后長(zhǎng)期找不到工作的困境。
如果擔(dān)心下一家公司不愿等待那么長(zhǎng)時(shí)間,也可以在離職倒計(jì)時(shí)那幾天多投簡(jiǎn)歷,統(tǒng)一把面試時(shí)間預(yù)約在那兩三天,再請(qǐng)個(gè)假去面試。
但最關(guān)鍵是,避免以上說(shuō)的那3點(diǎn)。面試時(shí)不要太老實(shí)、薪資要求與能力要匹配、不要太貪心,什么都想要。
那么,你也可以在短時(shí)間或者兩三天內(nèi)找到工作。

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