因工作需要，泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，派遣到高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門協(xié)助工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1。
二、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年3月19日至27日
報(bào)名郵箱：juzhirenli@163.com
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫《高新區(qū)聚智人力資源公司報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書》，并連同以下材料一并發(fā)送至報(bào)名郵箱：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)證書原件電子版；近期同底2寸免冠電子照片。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
四、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。重點(diǎn)對(duì)擬聘崗位所需專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試時(shí)間及注意事項(xiàng)將通過電話方式通知報(bào)名人員。
五、聘用和待遇
聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期滿對(duì)聘用人員的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。各項(xiàng)休假執(zhí)行有關(guān)制度，同時(shí)享受帶薪休假、年終考核獎(jiǎng)金、健康體檢等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，對(duì)因電話無(wú)法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
咨詢電話：0538-8938298
附件：
高新區(qū)聚智公司報(bào)名人員信息登記表 .doc
泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司
2020年3月19日
