一、人事行政主管

崗位職責(zé)：

1、各崗位人員的招聘；

2、薪酬福利：員工工資核算、社保公積金申報繳費；

3、依照培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)，跟進培訓(xùn)考核結(jié)果。 

4、接待日常來往來訪人員。

5、負責(zé)本部門文件、人事檔案等資料的保管和定期歸檔工作。

福利待遇：3000元—3500元+績效考核+獎金+全勤獎，繳納保險，提供食宿

二、財務(wù)人員（會計、出納、績效考核員）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)日常收支的管理和核對；

2、辦公室基本賬務(wù)的核對；

3、負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；

4、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

6、負責(zé)開具各項票據(jù)；

7、配合負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

任職資格：

1、有駕駛證者優(yōu)先，有農(nóng)業(yè)會計者優(yōu)先；

2、必須熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；具有數(shù)字化辦公能力；

3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗；

4、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

福利待遇： 3000元—3500元+績效考核+獎金+全勤獎，繳納保險，提供食宿

三、茶園種植生產(chǎn)管理人員

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)茶樹種植；

2、基地現(xiàn)場維護與管理；

3、生產(chǎn)計劃安排；

4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。

任職資格：

1、男女不限，年齡：28-55歲；

2、對茶樹種植工作感興趣；

薪資待遇： 3500元+績效考核+獎金+全勤獎，繳納保險，提供食宿

四、施工管理員   

崗位職責(zé)：管理施工現(xiàn)場所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時進場等

任職資格：1、學(xué)歷不限；

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

4、有建筑現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、有駕照者優(yōu)先。

薪資待遇： 3500元+績效考核+獎金+全勤獎，繳納保險，提供食宿

五、營銷人員

營銷專員

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,

4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、有駕照者優(yōu)先。

薪資待遇：3000元+提成+績效考核+獎金+全勤獎，繳納保險，提供食宿

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