根據(jù)市政府關(guān)于加強(qiáng)森林消防專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林專(zhuān)職消防員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘森林專(zhuān)職消防員100名，均為男性。新招聘隊(duì)員經(jīng)集訓(xùn)后派遣到泰山景區(qū)，從事森林防滅火工作。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治審查合格;
(三)年齡為18周歲至30周歲；
(四)具有高中以上文化程度；
(五)具有山東省內(nèi)常住戶(hù)口；
(六)身心健康，品行端正，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件；
(七)服從工作崗位分配；
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘大專(zhuān)及以上院校畢業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、部隊(duì)退役士兵、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或崗位所需專(zhuān)業(yè)技能人員。部分從事森林防滅火工作年限較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富且身體條件達(dá)標(biāo)的人員，年齡可適度放寬到35歲。
三、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布：招聘信息在山東前程似錦官方網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布(網(wǎng)址http://www.qcsjhr.com.cn)。
(二)報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日-27日，上午8：30到下午17：00）。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：泰安市櫻桃園路1號(hào)山東前程似錦人力資源有限公司（二樓西側(cè)辦公室）。
(四)報(bào)名步驟：
1.報(bào)名者可提前從網(wǎng)站下載電子版《森林專(zhuān)職消防員招聘報(bào)名登記表》（附件1），填寫(xiě)完畢后發(fā)送至指定郵箱（郵箱號(hào)：qcsj0688@163.com，登記表主題格式為：姓名+身份證號(hào)）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),本人攜帶以下材料到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、士兵退役證、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)特長(zhǎng)證明材料、《森林專(zhuān)職消防員招聘報(bào)名登記表》等材料原件及復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片3張，無(wú)違法犯罪記錄證明（戶(hù)籍地派出所出具）。
3.現(xiàn)場(chǎng)工作人員將依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加體能測(cè)試。
四、體能測(cè)試
報(bào)名資格審查合格者參加體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目為5000米跑、10米×4往返跑，實(shí)行量化計(jì)分，有一個(gè)單項(xiàng)“不合格”的予以淘汰。測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定參加面試人員；達(dá)不到比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
五、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)等綜合素質(zhì),采用百分制計(jì)分確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。按體能測(cè)試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，依綜合成績(jī)高低和招聘計(jì)劃等額確定體檢名單。
六、體檢
在指定的市級(jí)三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的不予招聘。因體檢原因?qū)е碌娜鳖~，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。基于森林消防工作強(qiáng)度風(fēng)險(xiǎn)高的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。
七、聘用及待遇
體檢結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃和招聘對(duì)象的綜合成績(jī)排名，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由人力資源公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用人單位工作(用人單位提供住宿)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期間進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿(mǎn)組織綜合測(cè)評(píng)，合格的正式上崗工作，不合格的予以解聘。合同期滿(mǎn)后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員工資薪酬實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金的模式，根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，并為消防員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
八、有關(guān)說(shuō)明
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。招聘對(duì)象報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，作弊、串通作弊或參與組織作弊的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，及時(shí)按通知要求參加體能測(cè)試、面試及體檢。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而未能參加測(cè)試考核的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
咨詢(xún)電話：0538-6280666、6280668
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