單位簡介：

泰山商會是立足泰安，面向全國、全球的商協(xié)會及其泰安籍、山東籍精英人士（企業(yè)家）提供綜合服務(wù)、資源整合的專業(yè)平臺。 商會發(fā)展至今，會員企業(yè)、單位達650余家；已與全國26個省市自治區(qū)及英、美、法等國內(nèi)外70余家山東商會。先后榮獲全國工商聯(lián)“抗擊新冠肺炎疫情先進商會組織”、“AAAA”級社會組織、“五星”黨建示范點、全國“四好”商會等榮譽。

招聘崗位：

1、財務(wù)會計2人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；責任心強，忠誠度高，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

2、創(chuàng)業(yè)合伙人3人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

3、平臺運營總監(jiān)2人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

4、不良資產(chǎn)處置與市場營銷經(jīng)理3人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力。

5、心理咨詢師3人：專科及以上學歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

6、政府購買服務(wù)專員3人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

7、教育培訓(xùn)運營經(jīng)理2人：專科及以上學歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

8、寫作與資料填寫員2人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

9、健康體檢營銷經(jīng)理3人：專科及以上學歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

10、社會組織義工2人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

11、政策研究室研究員2人：年齡27-36周歲，?？萍耙陨蠈W歷；責任心強，忠誠度高，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

12、科技成果轉(zhuǎn)化交易員2人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；具有良好的客戶渠道拓展能力、執(zhí)行力；具有優(yōu)秀的洞察能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟知客戶需求，能提供及時、有效的服務(wù)方案。

13、金融與掛牌上市專員2人：?？萍耙陨蠈W歷。年齡26-36周歲；負責組織開展資本會、銀企對接會等活動；聯(lián)系對接31家駐泰銀行及省內(nèi)外金融機構(gòu)，為企業(yè)提供銀行貸款、融資租賃、上市輔導(dǎo)、應(yīng)急轉(zhuǎn)貸等金融服務(wù)。

薪資福利待遇：

1、繳納社會保險。

2、多元化補助：午餐、交通補助，節(jié)日福利，團體保障等。

3、人性化假期：法定假、婚假、考試假等。

4、免費體檢、團建、績效獎勵、學習賦能、有很豐富的參加大型活動機會。

5、繳納五險，有宿舍、餐補、雙休、法定節(jié)假日、健康體檢、節(jié)日福利、季度福利等。

招聘流程：

由人力資源部進行面試。面試人員接到面試通知，工作人員整理好面試人資料后，引領(lǐng)參加面試者到面試地點按順序進行面試。

應(yīng)聘方式：

撥打電話進行咨詢或?qū)⒑啔v發(fā)送至郵箱

聯(lián)系方式：

徐先生 0538-8601319

郵箱：tsckkj@126.com