一、企業(yè)簡介

國家先進印染技術創(chuàng)新中心，是我國紡織印染領域唯一、山東首家國家制造業(yè)創(chuàng)新中心。采取“公司+聯(lián)盟”運營模式，成立山東中康國創(chuàng)先進印染技術研究院有限公司，現(xiàn)有行業(yè)權威高校、科研院所、龍頭企業(yè)、投資公司等16家股東單位；組建中國先進印染技術創(chuàng)新聯(lián)盟，現(xiàn)有62家成員單位，覆蓋印染領域70%以上國家級創(chuàng)新平臺。

圍繞高品質印染產(chǎn)品設計開發(fā)、數(shù)字化智能化印染裝備及制造系統(tǒng)、節(jié)能減排印染新技術、紡織綠色生態(tài)標準重點研發(fā)攻關方向，集聚以俞建勇、陳純、彭孝軍、單忠德四支院士團隊為代表的核心創(chuàng)新團隊建設有12大實驗室和4大中試驗證平臺，開展前沿及共性關鍵技術研發(fā)，解決行業(yè)“卡脖子”技術問題，以先進印染技術高水平自立自強為行業(yè)高質量發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。

二、產(chǎn)業(yè)基地招聘崗位及要求

1、面料研發(fā)工程師：8人  月薪：6K-15K

（1）本科或碩士學歷，輕化工程、紡織工程、高分子材料等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗，針織運動類面料研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

（2）負責新型功能性、差異化和可持續(xù)發(fā)展纖維的開發(fā)研究和應用、新紡紗技術、新型染色技術、新型功能整理技術研究與產(chǎn)品開發(fā)。；

（3）良好的溝通和表達能力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，責任心強，主動性好，熱愛研發(fā)工作。

2、工藝分析制定員：4人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、服裝設計類等相關專業(yè)，有紡織、生產(chǎn)工藝管理、制程工藝相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（2）熟悉各類紗線性能，熟悉針織緯編類產(chǎn)品工藝，能進行產(chǎn)品工藝設計；能來樣分析及報價，熟悉成本控制與核算流程；

（3）參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)，協(xié)助研發(fā)人員制定新產(chǎn)品的試制等工作。

3、染色工程師：4人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類等相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有針織運動類工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

（2）負責染色工藝的開發(fā)工作, 編制染色工藝說明書；

（3）執(zhí)行染料、助劑的測試和紡織品的牢度測試；

（4）對現(xiàn)有染色工藝進行分析從而持續(xù)改進,以降低成本,提高生產(chǎn)效率等。

4、染色調(diào)色師：3人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類等相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，5年及以上對色和現(xiàn)場技術管理工作經(jīng)驗，有大型針織染整企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）負責染色仿樣工作，提供染色的技術支持；負責染色工藝流程和工藝參數(shù)進行確定和調(diào)整；負責染色過程工藝和產(chǎn)品質量的優(yōu)化；負責染料及助劑的驗證、檢查；協(xié)助染色工程師處理車間生產(chǎn)技術及工藝的各種問題。

5、染色設備工程師：2人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷，機械自動化、機電一體化、信息工程類相關專業(yè)；

（2）熟悉染色等印染設備，有設備安裝選型、安裝經(jīng)驗優(yōu)先。

（3）負責公司染色機械設備的日常巡檢工作、維修、保養(yǎng)及安裝、調(diào)試、驗收、運行等工作；負責機械設備操作及維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作；根據(jù)生產(chǎn)實際要求，對需要引進的設備提出技術要求等工作。

6、后整理質量工程師：3人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類等相關專業(yè)，有3年以上大型針織染整廠工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）建立和完善公司后整理質量體系，制定產(chǎn)品后整理質量管理標準，負責公司后整理質量文件的建立、修訂和審核；

（3）負責后整理質量管控，提前評審做到質量問題預防，并對已出現(xiàn)異常問題能進行數(shù)據(jù)分析和提供解決方案等工作。

7、后整理工藝工程師：3人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類等相關專業(yè)，有設備選型與設備安裝經(jīng)歷優(yōu)先；

（2）精通面料印染及后道處理工藝、有豐富專業(yè)知識及技能;能夠根據(jù)客戶提供需求及樣辦制定工藝配方及確定印染方案；

（3）負責評審與制定后整理生產(chǎn)技術工藝，預防質量事故，達到客戶質量要求（手感、顏色、外觀等）；監(jiān)督檢查車間工藝執(zhí)行情況；協(xié)助研發(fā)人員進行新產(chǎn)品開發(fā)等工作。

8、后整理設備工程師：2人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷，機械自動化、機電一體化、信息工程類相關專業(yè)；

（2）熟悉后整理等印染設備；有大型印染廠工作背景，有設備安裝選型、安裝背景優(yōu)先；

（3）負責后整理機械設備的日常巡檢工作、維修、保養(yǎng)及安裝、調(diào)試、驗收、運行等工作。

9、織造工藝師：2人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷, 紡織類相關專業(yè)；

（2）有很好的針織面料結構專業(yè)知識，有比較好的針織面料結構敏感度，有清晰的面料分析思路，熟練使用辦公軟件及相關的管理軟件；

（3）負責完善織造工藝技術管理、客戶服務、技術對接等程序、流程管理文件；根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向執(zhí)行工藝技術和流程落地實施；根據(jù)實際生產(chǎn)情況調(diào)整織造工藝，并及時反饋給相關部門；完成領導交辦的其他工作。

10、QC質量工程師：3人  月薪：6K-15K

（1）大專及以上學歷, 輕化工程（染整）、紡織工程、化工類等相關專業(yè)，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有質量管理或技術管理工作經(jīng)驗。

（2）了解熟悉質量管理五大工具及七大手法（SPC、QC七大手法等），有質量體系內(nèi)部審核的經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）執(zhí)行公司質量管理方針政策。負責組織質量管理工作，管控半成品與成品顏色、外觀質量、內(nèi)在指標等；

（4）負責組織實施內(nèi)部質量審核，參與或組織公司技術項目及重大合同的評審工作。負責處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題等工作。

11、動力工程師：2人  月薪：6K-15K

（1）本科及以上學歷，機械、電氣、電子等相關專業(yè)，具備注冊動力工程師資格證書優(yōu)先；

（2）熟悉動力系統(tǒng)管理，并具有高壓線路規(guī)劃設計和管理能力，熟悉動力設備的運行和維護；

（3）負責制定動力設備的定置圖、操作流程、安全規(guī)范、運行記錄及保養(yǎng)檢修計劃；負責制定動力設備的改造和運行方案，并負責實施等工作。

12、污水處理工程師：2人  月薪：6K-15K

（1）本科及以上學歷，環(huán)境工程等相關專業(yè)，具有工程師職稱或參與過印染廠污水項目工作者優(yōu)先；

（2）負責完成水處理項目的需求調(diào)查及方案編寫；依據(jù)制定的水處理方案，對水處理工程項目的實施進行管理和控制；對水處理所用的藥劑進行現(xiàn)場技術指導；負責編制水處理工藝的指導手冊，配合其他部門進行技術支持等工作。

13、信息化工程師：3人  月薪：6K-15K

（1）本科及以上學歷，計算機 、信息管理相關專業(yè)；

（2）有中大型企業(yè)的供應鏈 、生產(chǎn)、財務等項目實施、財務共享、生產(chǎn)交付等企業(yè)管理模式經(jīng)驗者，有紡織類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）主導項目的實施工作，負責需求分析、方案設計、系統(tǒng)推廣等工作；按照項目管理規(guī)范對項目實施過程進行管理；與軟件供應商配合完成項目工作；負責工廠應用系統(tǒng)開發(fā)，web平臺建設；協(xié)助生產(chǎn)MES系統(tǒng)運用維護，協(xié)助工廠大數(shù)據(jù)分析工作；負責ERP系統(tǒng)的日常運作及二次開發(fā)等工作。

三、銷售類招聘崗位及要求

1、印染助劑地區(qū)銷售經(jīng)理：6人  月薪：6K-8K、加提成

（1）大專以上學歷、輕化工程、應用化學等相關專業(yè)，5-10年印染企業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上紡織助劑銷售經(jīng)驗；

（2）異地辦公，全國范圍開發(fā)維護客戶，與客戶建立良好關系，做好客戶管理工作；

（3）打造本區(qū)域的銷售團隊，培養(yǎng)并補充銷售人才、技術人才，做好團隊建設工作等。

2、印染助劑銷售工程師：10人  月薪：4K-6K、加提成

（1）大專及以上學歷、輕化工程（染整）專業(yè)，熟悉染廠運作，熟悉染料或印染助劑者優(yōu)先；

（2）開發(fā)新客戶，擴大公司產(chǎn)品在市場上的份額與影響力；

（3）協(xié)同技術推廣開展價值營銷，拓展新產(chǎn)品市場。

3、檢測業(yè)務員（全職或兼職）：10人  月薪：底薪+提成

（1）大專及以上學歷，具有較好的溝通交流能力；

（2）全國范圍，全職或兼職，需了解實驗室檢測業(yè)務，開發(fā)紡織品檢測客戶并根據(jù)需要實施拜訪達成銷售目標。

四、中康激宏科技開發(fā)公司招聘崗位及要求

1、計算機軟件工程師：2人  月薪：7K-15K

（1）碩士學歷，計算機、電子、控制、通信等相關專業(yè)；

（2）根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和設計規(guī)范，在Windows PC平臺上設計開發(fā)應用軟件等。

2、研磨機操作工：2人  月薪：4K-5K

（1）適應凈化車間環(huán)境，有研磨機設備操作經(jīng)驗；

（2）根據(jù)生產(chǎn)要求對產(chǎn)品進行研磨加工，按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的任務等。

3、化學鍍操作工：2人  月薪：4K-5K

（1）適應凈化車間工作環(huán)境，熟悉化學鍍工藝；

（2）熟悉化學鍍制程分析以及參數(shù)的調(diào)整。

4、熱壓操作工：2人  月薪：4K-5K

（1）適應凈化車間環(huán)境，測控、儀表、電氣等相關專業(yè)；

（2）按工藝要求進行產(chǎn)品熱壓綁定操作，按時按量完成生產(chǎn)任務等。

五、其他招聘崗位及要求

1、項目申報專員：2人   月薪：4K-6K

（1）本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，有1年以上項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）負責科研項目的管理與協(xié)調(diào)工作，包括立項、審批、文字材料、過程控制、驗收、獎勵等；負責科技成果管理、轉化推廣協(xié)調(diào)工作；

（3）做好項目材料檔案管理工作。

2、企管專員：2人   月薪：4K-6K

（1）本科及以上學歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、法學、工商管理等相關專業(yè)；

（2）負責企業(yè)內(nèi)部各項管理制度、流程的起草、制定/修訂；

（3）負責監(jiān)督、檢查和考評各項制度的實施與執(zhí)行，定期組織執(zhí)行情況評估，收集評價、建議與反饋；

（4）負責計劃管理工作，編制、分解公司年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督實施等。

六、福利待遇

五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、績效獎金、項目獎金、節(jié)日福利、生日福利、團隊建設等，薪資待遇具有競爭力，根據(jù)個人能力可面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許老師  

聯(lián)系電話：0538-8526779

公司地址：山東省泰安市東部新區(qū)科技北大街