招聘崗位：
1.機械工程師10人：負責生產(chǎn)線使用的工裝夾具設計、制作和改善工作；負責相關設備安裝、改進；獨立解決或聯(lián)系設備生產(chǎn)廠家解決相關疑難問題；制訂設備安全操作規(guī)程、維護作業(yè)標準、定期維護保養(yǎng)計劃；統(tǒng)計故障維修報表，準備設備專用、通用配件，保證生產(chǎn)任務順利進行。
2.電氣工程師10人：負責設備電氣升級、改造電控方案的策劃、設計、程序編寫及調(diào)試，以及相關技術文檔編制等工作，提升自動化設備OEE水平。
3.品質(zhì)工程師10人：建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量體系，并確保其有效運行。制定制程流程標準化。制定制程質(zhì)量目標并落實，制定和更新檢驗SIP；基層品質(zhì)人員管理培訓及技能提升；依據(jù)CP進行制程檢驗及異常問題反饋、控制、跟進、改善；過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析及層別、追溯、組織異常分析和改善，月度質(zhì)量會議等；策劃并完成MSA及CPK計劃，落實關鍵特性SPC控制；改善措施落實與改善效果確認與監(jiān)督；MSA、過程能力的定期分析。
4.生產(chǎn)領班30人：高中及以上學歷；從事生產(chǎn)管理工作一年及以上；有較強的協(xié)作和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；熟練操作辦公軟件。
5.生產(chǎn)主管10人：本科含以上學歷，專業(yè)不限，外語CET4；1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；責任心強，能吃苦，條理清晰。
聯(lián)系方式：
