招聘崗位：

【車間生產(chǎn)工人】15名

崗位要求：女士40周歲以內(nèi)（企業(yè)保險正常繳納），男士45周歲以內(nèi)；初中及以上學(xué)歷，工作踏實，吃苦耐勞、有責(zé)任心，能長期穩(wěn)定工作；1年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗

薪資待遇：基本工資+加班費+計件工資（月度綜合收入4K-8K），繳納五險；防暑降溫費；中餐、晚餐；班車

【數(shù)控機床操作工人】1-2名

崗位要求：35周歲以內(nèi)，數(shù)控一體化等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；熟練數(shù)控加工中心操作或者數(shù)控車床2年以上操作經(jīng)驗；熟悉數(shù)控機械加工工藝流程，會用電腦編程軟件（UG、mastercam或者其他編程軟件）；具有良好的機械繪圖能力。

薪資待遇：工資+工時費(月度綜合收入5K-8K)，繳納五險，中餐，班車

【國內(nèi)銷售代表】3-5名

崗位要求：35歲以內(nèi)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、道橋、土木工程、高分子相關(guān)專業(yè)，能力突出者專業(yè)不限。2年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；能夠熟練使用OFFICE辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺知識；具有較強的溝通能力、談判能力、執(zhí)行力與貫徹能力；具有較強的應(yīng)對能力和市場分析能力、強烈的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神；能吃苦耐勞，適應(yīng)出差

薪資待遇：月度底薪4K-5K（底薪保底1.5年）；轉(zhuǎn)正后含銷售提成月度總收入6K-12K；繳納五險

【市場開發(fā)人員】3-5名

崗位要求：35歲以內(nèi)，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，土木工程、土工合成材料、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。有土建類工程設(shè)計或施工經(jīng)驗或了解一定的巖土工程技術(shù)知識者優(yōu)先；具有良好的溝通、攻關(guān)能力，有一定推廣銷售技巧；能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)

薪資待遇：月度底薪4K-5K（底薪保底1.5年）；轉(zhuǎn)正后含銷售提成月度總收入6K-12K；繳納五險

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