泰安市人力資源市場招聘信息（2016年第三十一期）
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1、泰安金融控股集團有限公司
泰安金融控股集團有限公司（以下簡稱“泰安金控集團”）成立于2016年2月6日，注冊資本50億元，是經(jīng)泰安市國資委、金融辦等監(jiān)管部門許可，泰安市人民政府批準設(shè)立的集融資擔保、互聯(lián)網(wǎng)金融、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、小貸公司、融資租賃、銀行、證券、信托、租賃、基金等各類金融業(yè)態(tài)于一體的全牌照、長鏈條國有綜合投融資服務(wù)平臺，下設(shè)泰安市融資擔保有限公司、泰安點石資產(chǎn)管理有限公司、泰安泰山寶金融信息服務(wù)有限公司等子公司。為進一步優(yōu)化集團公司人員結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，推動公司事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
1、集團辦公室工作人員2名；
2、集團人力資源部主任1名、工作人員1名；
3、集團風控中心副主任1名、工作人員1名；
4、集團財務(wù)中心財務(wù)經(jīng)理2名；
5、集團審計及業(yè)務(wù)監(jiān)管部項目經(jīng)理1名、工作人員2名；
6、集團法務(wù)部工作人員1名；
7、集團投資部主任1名、項目經(jīng)理1名、工作人員1名；
8、泰安市融資擔保有限公司各分公司副主任5名（4名駐縣市區(qū)）、業(yè)務(wù)員8名（4名駐縣市區(qū)）；
9、泰安點石資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理1名、投融資業(yè)務(wù)部主任1名、項目經(jīng)理3名、業(yè)務(wù)員1名；
10、泰安泰山寶金融信息服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)員3名、財務(wù)專員1名、工程師2名。
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
三、招聘崗位具體資格條件
（一）集團辦公室
1、辦公室工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、行政和人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
（3）熟悉辦公室行政管理、人力資源管理、企業(yè)宣傳和策劃相關(guān)工作，能熟練運用OFFICE等辦公軟件；
（4）熟悉公文寫作，具有較強的口頭表達和書面寫作能力；
（5）具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、觀察能力和應(yīng)變能力，溝通能力佳、執(zhí)行性強；
（6）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）集團人力資源管理部
2、人力資源管理部主任
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，有外企團隊管理或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉金融行業(yè)人力資源管理模式，實踐經(jīng)驗豐富，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計、企業(yè)文化等方面具有豐富的實踐、管理經(jīng)驗；
（4）熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
（5）具備優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力。
3、人力資源管理部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；
（3）對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉人力資源管理各個職能模塊；
（4）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
（5）具有較強的計劃性及執(zhí)行力，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有金融機構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（三）集團風控中心
4、風控中心副主任
（1）年齡40周歲（含）以下，碩士或高級職稱者可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；中級及以上職稱；
（3）掌握授信業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度和政策，掌握各類授信業(yè)務(wù)品種及主要風險點；
（4）5年以上相關(guān)金融機構(gòu)信貸、風險管理部門工作或具有相關(guān)金融機構(gòu)相應(yīng)任職經(jīng)歷，具有豐富的金融機構(gòu)或大型金融企業(yè)集團風險控制部門工作經(jīng)驗；
（5）具備敏銳的市場風險、操作風險等風險識別和判斷能力，掌握宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；了解基本的風險計量方法和風險緩釋技術(shù)，能夠及時應(yīng)對、處置各類復(fù)雜或突發(fā)授信風險事件；
（6）具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、風控中心工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、國際貿(mào)易、工商管理相關(guān)專業(yè)；
（3）精通金融、財務(wù)、法律相關(guān)知識，具有較強的業(yè)務(wù)能力和市場分析、判斷能力，能夠熟練開展項目盡職調(diào)查、綜合協(xié)調(diào)、風險預(yù)判和控制工作；
（4）具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，具有良好的團隊合作意識，善于學(xué)習(xí)和積累，事業(yè)心強；
（5）遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；
（6）具有擔保業(yè)務(wù)、小額貸款公司或金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，從事信貸或風控工作者優(yōu)先考慮。
（四）集團財務(wù)中心
6、財務(wù)中心經(jīng)理
（1）年齡40周歲（含）以下，具有擔保、小貸、銀行財務(wù)三年以上工作經(jīng)驗者或碩士、高級會計師、注冊會計師可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)；
（3）中級及以上會計師職稱，具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷；
（4）熟悉會計專業(yè)相關(guān)知識及財務(wù)報告、會計報表的編制與處理，熟悉計算機軟件應(yīng)用知識，熟練使用財務(wù)軟件，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)等；
（5）具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
（6）工作細致，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊精神。
（五）集團審計及業(yè)務(wù)監(jiān)管部
7、審計及業(yè)務(wù)監(jiān)管部項目經(jīng)理
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)；有中級審計師/會計師資格證書，有注冊會計師、注冊審計師資格者優(yōu)先；
（3）3年以上審計、稽核工作經(jīng)驗，熟悉審計操作規(guī)章和審計方法，熟悉企業(yè)內(nèi)控流程及財務(wù)管理流程；
（4）能夠策劃組織較為復(fù)雜的審計項目，并對項目結(jié)果負責，能夠?qū)徲嫻ぷ鲀?yōu)化、改進提出建設(shè)性意見；
（5）工作認真、嚴謹、主動，具有較強的分析能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，責任心強。
8、審計及業(yè)務(wù)監(jiān)管部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，初級及以上審計/會計職稱；
（3）熟練掌握計算機辦公及審計工作相關(guān)軟件；
（4）具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有較強的進取精神和團隊合作精神；
（5）有審計工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）集團法務(wù)部
9、法務(wù)部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)；
（3）精通公司法、合同法、商業(yè)銀行法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；
（4）思維嚴謹、做事認真、能承受較強的工作壓力，適應(yīng)能力強；
（5）具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）集團投資部
10、投資部主任
（1）年齡40周歲（含）以下，知名院校全日制研究生學(xué)歷、高級會計師、注冊會計師可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；
（3）8年以上金融投資行業(yè)工作經(jīng)歷，擔任投資銀行、創(chuàng)投公司、基金公司管理職務(wù)3年以上，過去有PE、VC成功項目者或在業(yè)界得到過獎勵者優(yōu)先；
（4）具有良好的團隊管理能力，較強的分析以及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
（5）有較扎實的相關(guān)行業(yè)市場分析能力，對投資項目有較強的洞察力和判斷力，具有較強的風險意識；
（6）勤奮踏實，積極進取，有強烈的責任感和團隊合作精神，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，溝通能力強。
11、投資部項目經(jīng)理
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)，法律或有理工科背景的經(jīng)濟管理復(fù)合型人才優(yōu)先考慮；
（2）5年以上金融投資行業(yè)工作經(jīng)歷，擔任投資銀行、創(chuàng)投公司、基金公司投資經(jīng)理職務(wù)3年以上，過去有PE、VC成功項目者或在業(yè)界得到過獎勵者優(yōu)先；
（3）對投資項目有較強的洞察力和判斷力，具有良好的市場分析、投資意識和風險意識；
（4）具備較強的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的分析以及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
（5）勤奮踏實，積極進取，認同公司文化，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
（6）熟練操作office辦公軟件及相關(guān)金融、股票應(yīng)用軟件。
12、投資部工作人員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、國際貿(mào)易、工商管理相關(guān)專業(yè)；
（3）業(yè)務(wù)專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實，具備財務(wù)分析、投資管理、資本運作、股權(quán)投資業(yè)務(wù)復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，
（4）具有良好的宏觀經(jīng)濟、金融市場和債券市場的分析、把握能力；
（5）誠實守信，具有良好的職業(yè)操守、組織溝通能力和團隊合作精神；
（6）具有銀行、證券、基金公司等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績表現(xiàn)良好者優(yōu)先。
（八）泰安市融資擔保有限公司
13、各分公司（新泰、肥城、寧陽、東平及市本級）副主任
（1）年齡40周歲（含）以下，具有相關(guān)金融機構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗者或研究生、高級會計師、注冊會計師可放寬至45歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具備3年以上相關(guān)金融機構(gòu)風控或業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗；
（4）駐縣市區(qū)人員需長期在當?shù)鼐幼?，熟悉當?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展情況，能夠獨立拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
（5）工作細致，責任感強，具備良好的溝通能力和團隊精神。
14、業(yè)務(wù)員（4名分別駐新泰、肥城、寧陽、東平）
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律、財務(wù)、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有扎實的金融與財務(wù)知識，熟悉金融政策法規(guī)和信貸風險管理基礎(chǔ)知識，熟悉擔保業(yè)務(wù)相關(guān)流程；
（4）具有較強的業(yè)務(wù)能力和市場分析、判斷能力，能圍繞業(yè)務(wù)運行情況開展定性定量分析，并提出針對性策略建議；
（5）具有良好的溝通表達能力和團隊精神；具有良好的職業(yè)操守和工作責任心；
（5）駐縣市區(qū)業(yè)務(wù)員需長期在當?shù)鼐幼?，熟悉當?shù)貥I(yè)務(wù)發(fā)展情況；
（6）有金融從業(yè)經(jīng)驗及有財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
（九）泰安點石資產(chǎn)管理公司 
15、副總經(jīng)理
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；知名院校全日制研究生學(xué)歷、具有CFA證書、高級會計師、注冊會計師優(yōu)先考慮；
（3）具有6-8年資產(chǎn)管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)歷；具備相應(yīng)的法律、融資財務(wù)知識與工作背景，有資產(chǎn)處置、轉(zhuǎn)讓、保全等工作經(jīng)驗；
（4）熟悉資產(chǎn)管理公司的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，精通國家經(jīng)濟類法律法規(guī)，信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策；具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經(jīng)驗；
（5）溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力突出，思維靈活，具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力；
（6）具有豐富的社會資源，在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。
16、投融資業(yè)務(wù)部主任
（1）年齡40周歲（含）以下，知名院校全日制研究生學(xué)歷、具有CFA證書、高級會計師、注冊會計師可放寬至45周歲；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上金融、小額貸款公司、擔保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源優(yōu)先；
（3）掌握投融資的基本理論和技術(shù)方法，熟悉國內(nèi)資本市場運作模式，能熟練撰寫符合專業(yè)水準的項目推薦報告和商業(yè)計劃書，進行投融資方案設(shè)計；
（4）熟悉客戶資金需求或客戶拓展渠道，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判能力；
（5）為人正直誠信，處事沉穩(wěn)且善于與人相處，具有良好的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通、計劃執(zhí)行及團隊管理能力。
17、項目經(jīng)理
（1）年齡35周歲（含）及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)會計類專業(yè)；
（3）了解相關(guān)法律和政策，具有3年以上投資公司、投資銀行、證券公司、金融類投資公司、管理咨詢公司等投資管理或相關(guān)投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（4）有較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責任心和事業(yè)心，原則性強；
（5）能夠承受較大的工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)性工作，有極強的自我驅(qū)動力。
18、業(yè)務(wù)員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
（3）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）精通不良資產(chǎn)處置，具有資產(chǎn)保全、法律事務(wù)等工作經(jīng)驗；具有1年以上信托、證券公司、投行、商業(yè)銀行從事二級市場投資運作的承做經(jīng)驗；
（5）具備良好的談判溝通能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和分析解決問題能力；
（6）積極樂觀、上進心強，有較強的團結(jié)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。
（十）泰安泰山寶金融信息服務(wù)有限公司
19、業(yè)務(wù)員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)金融機構(gòu)風控或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件；
（4）熟悉金融產(chǎn)品設(shè)計全流程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計，系統(tǒng)設(shè)計與維護，產(chǎn)品文件設(shè)計等；
（5）具有較強的溝通能力、用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷，具有很強的書面和口頭表達能力；
（6）熟悉企業(yè)會計制度、財務(wù)運作分析和實踐能力，對信貸風險控制具有準確的判斷力，具有較強的市場信息分析能力；
（7）有相關(guān)金融機構(gòu)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（8）如有較豐富的客戶資源，可適當放寬條件。
20、財務(wù)專員
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)金融機構(gòu)風控或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；有會計從業(yè)資格；
（3）熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)，支付結(jié)算方式及流程；
（4）熟悉支付結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)操作流程；
（5）熟練掌握辦公軟件、會計電算化軟件，了解數(shù)據(jù)庫原理及SQL語言；
（6）較強的資金安全意識，具有一定統(tǒng)計分析和書面表達能力；
（7）具有較強的溝通能力，責任心強；
（8）有第三方支付機構(gòu)或相關(guān)金融機構(gòu)結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
21、工程師
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上B/S結(jié)構(gòu)軟件開發(fā)經(jīng)驗；
（3）掌握HTML、Java，了解PHP、CSS、JS、AJAX，了解Spring、Wicket等框架；
（4）精通SQL語法，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server數(shù)據(jù)庫；
（5）熟悉Linux開發(fā)環(huán)境及常用Shell命令、常用應(yīng)用服務(wù)器部署配置；
（6）了解移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā);
（7）有金融平臺研發(fā)經(jīng)驗者、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、J2EE+Oracle及移動端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、報名時間及方式
報名時間：2016年8月2日起（根據(jù)報名情況適時截止報名）
報名方式：請登錄報名網(wǎng)站（www.qcsjhr.com）下載報名表，將報名表電子版（附帶照片）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)資格證書等掃描件壓縮成一個文件（文件名統(tǒng)一為“泰安金控集團報名-個人姓名”），發(fā)送至指定郵箱（qcsj926@126.com）。
繳費方式：現(xiàn)場繳費，報名費100元/人，繳費時間地點另行通知。
五、考試及資格審查
（一）應(yīng)聘普通工作人員或業(yè)務(wù)員崗位
凡應(yīng)聘普通工作人員或業(yè)務(wù)員崗位的人員，參加統(tǒng)一考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計算成績。總成績按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成。
筆試后，按1:5的比例安排進入面試人員，不足招聘計劃5倍的崗位以實際進入面試人員數(shù)量為準。同時，對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查工作，凡提報資料出現(xiàn)信息不實，或不符合崗位要求的，立即取消其面試資格。
（二）應(yīng)聘副總、主任、副主任、經(jīng)理、工程師等非普通崗位的人員，不參加統(tǒng)一考試，單獨只安排面試。
注：筆試和面試時間、地點另行通知。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績確定進入體檢范圍的人員。
考察工作由泰安金控集團負責組織，考察小組成員2人以上。考察根據(jù)崗位條件要求，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由泰安金控集團確定，體檢費用由應(yīng)聘者自己承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照1:1的比例進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由泰安金控集團安排錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。
八、薪酬待遇
1、被招聘人員實行聘任（用）制。試用期兩個月，試用期滿合格者，予以聘任（用），正式簽署勞動合同，正常繳納“五險一金”，同時享受國家規(guī)定的帶薪年假、探親假等假期。
2、公司提供一個月的專業(yè)職前培訓(xùn)。
3、業(yè)務(wù)員薪酬采取“底薪+提成”模式，其他人員薪酬采取“基薪+績效”模式，其中基薪根據(jù)員工職級調(diào)整，績效根據(jù)公司收益調(diào)整。
九、其他
1.本次考試監(jiān)督/咨詢電話：0538-3216766  15020829258
2.應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
2、山東魯峰專用汽車有限責任公司
招電焊工，10名；半掛車駕駛員，3名；質(zhì)量總監(jiān)，1名；企劃部部長，1名；有工作經(jīng)驗者有限錄用。聯(lián)系電話:  8930399。聯(lián)系人:劉部長。
3、揚帆職介公司
招聘文職數(shù)名（以男性為主），本科學(xué)歷，計算機、中文及漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有意向者帶身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各兩份，近期1寸彩色照片兩張到揚帆公司報名。報名地點：泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司（紅門路34號）聯(lián)系電話：6223579    6631498。
4、安萬達廣場商業(yè)管理有限公司
招工程技工（強電、弱電、暖通）；商管員中控員（具有中控證）（退伍軍人優(yōu)先）；營運助理；招商助理 ；客服助理。地址：泰山大街566號萬達廣場商管公司4樓)。聯(lián)系人：許經(jīng)理。聯(lián)系電話：0538-5360619。
5、安中恒投資咨詢有限公司
     招金融專員，數(shù)名；銷售經(jīng)理，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：18953831889。地址：天龍國際大廈。聯(lián)系人：賈經(jīng)理。
6、安魯鐵人力資源咨詢服務(wù)有限公司
招電腦操作員、網(wǎng)絡(luò)客服、行政、儲備干部，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：13562810099。公司地址：泰安市金華大廈。聯(lián)系人：劉經(jīng)理。
7、前程似錦人力資源有限公司招聘
招聘崗位：人資專員1名、網(wǎng)站維護人員1名，應(yīng)聘要求：年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，服從工作安排，遵紀守法；人資專員要求女性，必須要有人資工作經(jīng)驗；網(wǎng)站維護人員要求計算機技術(shù)過硬，有招聘類網(wǎng)站運營推廣經(jīng)驗。福利待遇：繳納五險，周末雙休，月薪面議，一切待遇從優(yōu)工作地點：泰安市人力資源市場報名電話：15020829258  耿經(jīng)理。
8、湖北遠成集團泰安分公司
一、公司因發(fā)展需要，泰安分公司誠聘以下崗位：
1、電子商務(wù)專員、網(wǎng)絡(luò)營銷員、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)    10人
任職要求：中專及以上學(xué)歷，良好的溝通和表達能力，熟練使用辦公軟件及快捷鍵；
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易專員     10人
任職要求：大專及以上學(xué)歷，英語或國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先，英語六級，熟練使用辦公軟件及快捷鍵；
3、廚師    1人
任職要求：男性，年齡30至50歲，工資2500元至3000元，管吃管住。
二、福利待遇
1、免費提供中、晚餐、包住宿；
2、每周單休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、入職簽訂正式勞動合同，繳納社保五險；
4、在職培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展晉升機制；
5、培訓(xùn)期間無責任底薪2000元+業(yè)績提成。
三、聯(lián)系方式
泰安市分公司地址：泰安市長城西路62號新興園小區(qū)7號樓2單元1503室
（公交直達新興園站：27號、29路）
手機：13805483033     18660835376   17753805876
辦公電話：0538-6309826   6309896    
郵箱：981383066@qq.com。
0406、泰安三山金屬科技有限公司
     招銷售員，數(shù)名；鋼產(chǎn)品設(shè)計工程師，數(shù)名；國際貿(mào)易主管，數(shù)名；財務(wù)人員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：8107666。地址：滿莊鋼材大市場。聯(lián)系人：胡經(jīng)理。
0407、泰安市泰山區(qū)易飾裝飾材料銷售中心
     招儲備店長，4名；銷售顧問，10名；設(shè)計師，10名；安裝師，6名；保潔員，1名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：6300598。地址：紅星美凱龍。聯(lián)系人：趙經(jīng)理。
9、泰安泰山力源機械科技有限公司
招財務(wù)部會計人員，3名；網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布員，5名；CAD制圖人員，2名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：8390188。聯(lián)系人：苗經(jīng)理。
10、山東恒升智能停車系統(tǒng)有限公司
招銷售代表，數(shù)名；網(wǎng)絡(luò)銷售，數(shù)名；機械工程師，數(shù)名；別墅看家人員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：8996889。地址：泰山國際金融中心。聯(lián)系人：山經(jīng)理。
11、山東拜科通新材料科技有限公司
招光機電工程師，5名；自動化及電氣設(shè)計工程師，5名；機械設(shè)計工程師，5名；文案工程師，2名；光機電技工，5名；電氣自動化技工，5名；機電一體化技工，5名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：8936138。地址：南天門大街。聯(lián)系人：朱經(jīng)理。
12、萊蕪市善金網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
招BD經(jīng)理，10名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：18660839230。地址：時代明珠商務(wù)大廈。聯(lián)系人：賈經(jīng)理。
13、泰安步來斯特塑料有限公司
招設(shè)備維修工，捻線工，包裝工，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：13290132421。地址：泰山區(qū)徐家樓工業(yè)園。聯(lián)系人：鮑經(jīng)理。
14、泰安市外語教育促進會
招工作人員，3名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：6292527。地址：建設(shè)大廈東臨。聯(lián)系人：張老師。
15、濟南善泉水處理設(shè)備有限公司
招店長，1名；商場導(dǎo)購員，10名；業(yè)務(wù)經(jīng)理，4名；業(yè)務(wù)推廣，8名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：7558047。地址：岱岳區(qū)黨校院內(nèi)。聯(lián)系人：仇經(jīng)理。
16、山東魯燕色母粒有限公司
招倉庫保管員，裝卸工，數(shù)名；質(zhì)檢員，數(shù)名；生產(chǎn)工人，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：809997。地址：泰山青春創(chuàng)業(yè)園振興街。聯(lián)系人：王經(jīng)理。
17、泰安從容信息科技有限公司
招內(nèi)勤，5名；會計，1名；業(yè)務(wù)主任，2名；信貸員，16,名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：14753836565。地址：夢想谷電商產(chǎn)業(yè)園。聯(lián)系人：陳經(jīng)理。
18、泰安環(huán)能能源有限公司
 招銷售經(jīng)理，數(shù)名；網(wǎng)絡(luò)推廣，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：8806618。地址：創(chuàng)業(yè)大街19號。聯(lián)系人：張經(jīng)理。
19、山東魯商物業(yè)服務(wù)有限公司泰安分公司
     招客服人員，數(shù)名；工程維修，數(shù)名；秩序員，數(shù)名；保潔員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：15153831626。地址：東岳大街77號。聯(lián)系人：張經(jīng)理。
20、泰安市岱岳區(qū)天平境藍汽車養(yǎng)護用品經(jīng)銷處
     招加油工，數(shù)名；促銷員，數(shù)名；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。電話：13805408891。地址：京臺告訴泰安服務(wù)區(qū)加油站。聯(lián)系人：錢主管。