1、簡歷并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度。
2、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理。
3、制定培訓(xùn)計劃,對公司相關(guān)人員進行培訓(xùn)。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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