●負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織建立和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系,將質(zhì)檢工作層層落實,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
●負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,做好原材料進(jìn)廠、產(chǎn)成品出廠前的質(zhì)量抽檢工作。審核 出貨檢驗記錄表 ,對是否發(fā)貨做出批示。
●負(fù)責(zé)組織編制公司內(nèi)部的工藝手冊,對文件的適用性、合理性負(fù)責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行。
●每月 5 日前上交上月質(zhì)檢部報表,檢查原材料在制品和成品的檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表。
●每月 9 日統(tǒng)計并總結(jié)上月質(zhì)量問題,將結(jié)果向全體員工白板公布,并召開質(zhì)量分析會,以團(tuán)隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善,制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案,組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提高全員質(zhì)量管理意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。
●負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的匯總分析,及時與董事長、其它部門溝通協(xié) 商,切合實際地提出合理化建議和處理措施。
●負(fù)責(zé)下達(dá)臨時質(zhì)量授權(quán)通知書,制定各車間質(zhì)檢人員的考核和考核表 格并組織實施,有權(quán)對各負(fù)責(zé)人的工作做出評價,提出獎懲建議。
●負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類原材料檢驗,對質(zhì)量問題提出質(zhì)疑及處理意見。
●負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗,并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見。
●負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作。
●負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
●負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗。
●協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作。
●協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計劃。
●協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系。
●協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
●協(xié)助做好質(zhì)檢人員的崗位培訓(xùn),考核和上崗工作。
完成臨時交辦的其他工作。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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