崗位職責(zé)：
1、協(xié)助行政人事總監(jiān)搭建完善的培訓(xùn)體系(如新員工培訓(xùn)、公司/品牌/產(chǎn)品認(rèn)知、各部門崗位職責(zé)技巧培訓(xùn)、市場趨勢認(rèn)知與分析、工作水平升級(jí)培訓(xùn)等)，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃與時(shí)間表。
2、根據(jù)計(jì)劃安排，逐一實(shí)施，并對培訓(xùn)做出反饋，促進(jìn)員工工作能力與效率提升，便于公司人力資源部門能根據(jù)營運(yùn)部培訓(xùn)反饋，有效調(diào)整及安排員工工作。
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助行政人事總監(jiān)制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程及完成各類課件內(nèi)容。
4、配合各部門工作，參與公司各大型活動(dòng)等。
崗位要求：
1、男女均可，活潑，有親和力。
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上餐飲培訓(xùn)管理及獨(dú)立課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。(如具備餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬)
3、口齒清晰，有激情，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的溝通、講演能力。
4、熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)資源。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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