崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理某現(xiàn)場（營運點）的后勤服務(wù)項目，貫徹公司營運質(zhì)量要求；
2、接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的考核監(jiān)督，不斷提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)所屬營運點的員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團隊；
4、對營運點的預(yù)算執(zhí)行和成本控制負(fù)責(zé)；
5、與客戶保持友好、有效溝通，完成公司要求的各項任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡35歲以下
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于領(lǐng)導(dǎo)團隊、激勵團隊、培養(yǎng)下屬；
3、性格外向，友善、健談，人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的應(yīng)變能力，能獨立處理突發(fā)和復(fù)雜問題；
4、身體健康，無重大疾病或慢性、傳染性疾病。
5、有駕照，駕駛熟練
6、醫(yī)療衛(wèi)生、酒店管理、物業(yè)管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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