崗位職責：
1、負責員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解聘等工作；
2、負責招聘網站的維護和更新，搜集簡歷、人員簡歷篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試；
3、負責公司人事檔案管理，并做好保密工作；
4、上級交辦的其它本崗位的臨時工作。
任職要求：
1、年齡18-30歲之內
2、工作積極熱情，做事有條理性.
3、招聘工作，有自己的理解和工作模式，能夠提供新思路者，優(yōu)先。
公司待遇：
1.試用期過后，繳納五險一金
2.福利：所有員工享受固定休息日（周六、周日），國家法定節(jié)假日；
3.公司定期為優(yōu)秀員工組織旅游；
4.為員工提供節(jié)日福利、生日福利；
5.帶薪年假 帶薪病假；
6.工作時間：朝九晚六。雙休
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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