挑戰(zhàn)高薪，成就夢(mèng)想，優(yōu)路教育歡迎你！
第一步：帶薪培訓(xùn)：初步了解企業(yè)文化和發(fā)展?fàn)顩r、薪酬福利以及未來(lái)的發(fā)展。專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師親身經(jīng)驗(yàn)無(wú)私傳授，了解本職工作及技能，迅速融入其中；
第二步：實(shí)戰(zhàn)演練：公司將結(jié)合個(gè)人優(yōu)勢(shì)安排到前線業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，與優(yōu)秀老員工一起工作，分分鐘學(xué)習(xí)吸收寶貴工作經(jīng)驗(yàn)；
第三步：晉級(jí)考核：由培訓(xùn)導(dǎo)師和直屬部門負(fù)責(zé)人對(duì)工作表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，確認(rèn)晉級(jí)和職業(yè)發(fā)展方向。
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)新學(xué)員的開發(fā)，通過(guò)電話溝通與客戶建立有效聯(lián)系。
2、通過(guò)與客戶有效溝通，了解現(xiàn)狀，幫助初步解決教育困惑，并邀約到訪；
3、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期進(jìn)行跟蹤回訪；
4、獨(dú)立辦公位，辦公地點(diǎn)在室內(nèi)無(wú)需跑外風(fēng)吹日曬；

5、進(jìn)入企業(yè)的初級(jí)階段，企業(yè)會(huì)有專人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、薪資福利
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2000元（浮動(dòng)底薪 業(yè)績(jī)排名高 底薪高） 200元滿勤 獎(jiǎng)金 高額提成；
2、福利：試用期2-6個(gè)月，轉(zhuǎn)正完簽訂正式勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)，工作滿一年繳納公積金。另有餐補(bǔ) 節(jié)日福利 月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì)；
3、上班時(shí)間：8:30-17:30，每天工作7.5小時(shí)，中午休息1.5小時(shí)，周六或周日單休一天；
4、職位晉升：路徑清晰，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，無(wú)限制門檻；
5、培訓(xùn)：一對(duì)一帶教 專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn) 個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并且語(yǔ)言具有一定的感染力；
3、對(duì)建造、消防、醫(yī)藥、工程職業(yè)資格證有一定的了解者優(yōu)先；

4、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。