挑戰(zhàn)高薪，成就夢想，優(yōu)路教育歡迎你！
第一步：帶薪培訓：初步了解企業(yè)文化和發(fā)展狀況、薪酬福利以及未來的發(fā)展。專業(yè)的培訓導師親身經(jīng)驗無私傳授，了解本職工作及技能，迅速融入其中；
第二步：實戰(zhàn)演練：公司將結(jié)合個人優(yōu)勢安排到前線業(yè)務(wù)拓展團隊，與優(yōu)秀老員工一起工作，分分鐘學習吸收寶貴工作經(jīng)驗；
第三步：晉級考核：由培訓導師和直屬部門負責人對工作表現(xiàn)作出評價，確認晉級和職業(yè)發(fā)展方向。
一、崗位描述
1、負責新學員的開發(fā)，通過電話溝通與客戶建立有效聯(lián)系。
2、通過與客戶有效溝通，了解現(xiàn)狀，幫助初步解決教育困惑，并邀約到訪；
3、準確記錄學員信息，定期進行跟蹤回訪；
4、獨立辦公位，辦公地點在室內(nèi)無需跑外風吹日曬；
二、薪資福利
1、薪資：無責任底薪2000元（浮動底薪 業(yè)績排名高 底薪高） 200元滿勤 獎金 高額提成；
2、福利：試用期2-6個月，轉(zhuǎn)正完簽訂正式勞動合同繳納五險，工作滿一年繳納公積金。另有餐補 節(jié)日福利 月度、季度、年度獎勵；
3、上班時間：8:30-17:30，每天工作7.5小時，中午休息1.5小時，周六或周日單休一天；
4、職位晉升：路徑清晰，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓：一對一帶教 專業(yè)職業(yè)技能指導培訓 個性化職業(yè)晉升指導。
崗位要求：
1、大專以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、溝通能力強、親和力強，抗壓能力強、具有團隊意識，并且語言具有一定的感染力；
3、對建造、消防、醫(yī)藥、工程職業(yè)資格證有一定的了解者優(yōu)先；
4、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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