職位信息

技能要求:

外幣兌換，盤(pán)盈盤(pán)虧

前言：隨著中國(guó)加入SDR，國(guó)家金融市場(chǎng)逐步開(kāi)放，這就需要中國(guó)的金融機(jī)構(gòu)為所有投資者提供包括套期保值、風(fēng)險(xiǎn)控制、理財(cái)?shù)仍趦?nèi)的一系列金融服務(wù)，市場(chǎng)需求的不斷擴(kuò)大為銀行間市場(chǎng)的發(fā)展和金融產(chǎn)品的發(fā)展提供了契機(jī)。
現(xiàn)階段，我國(guó)投資和分析行業(yè)人員短缺，且良莠不齊，缺乏統(tǒng)一、完善和的甄選標(biāo)準(zhǔn)。銀行、券商、以及各大投資公司急需一批專業(yè)水平、能力和素質(zhì)過(guò)硬的分析隊(duì)伍。

追隨國(guó)家政策的發(fā)展，順應(yīng)新形勢(shì)，我公司應(yīng)運(yùn)而生擴(kuò)大規(guī)模，對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)卻以金融市場(chǎng)作為發(fā)展方向的朋友，公司愿意提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，有專業(yè)的老師進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)幫助學(xué)員建立獨(dú)自特有的交易理論及系統(tǒng)，讓你成為可以立足于市場(chǎng)的優(yōu)秀資產(chǎn)管理人員，成為公司資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)中的一員。

職業(yè)特點(diǎn)：

1. 互聯(lián)網(wǎng)交易，時(shí)間和地點(diǎn)相對(duì)自由

2. 挖掘自身潛能、高挑戰(zhàn)、高收入；

3. 強(qiáng)大公司背景、超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)；

4. 管理公司資金賬戶，無(wú)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。

初級(jí)資產(chǎn)管理專員：

1  無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作公司提供的資金賬戶；

2  基本工資3000 崗位補(bǔ)貼 提成20% 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)，月薪可達(dá)5000元以上；

3  連續(xù)三個(gè)月完成公司要求可以晉級(jí)中級(jí)資產(chǎn)管理專員。

中級(jí)資產(chǎn)管理專員：

1  無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作公司提供的資金賬戶；

2  基本工資6000 崗位補(bǔ)貼 提成30% 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)，月薪可達(dá)10000元以上；

3  連續(xù)三個(gè)月完成公司要求可以晉級(jí)高級(jí)資產(chǎn)管理專員。

高級(jí)資產(chǎn)管理專員：

1  無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作公司提供的資金賬戶；

2  基本工資10000 崗位補(bǔ)貼 提成40% 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)，月薪可達(dá)20000元以上。

3  連續(xù)三個(gè)月完成公司要求可以晉級(jí)公司賬戶資金。

其他福利：季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 帶薪免費(fèi)旅游 每年15天帶薪年假 13薪

崗位職責(zé)：

1  接受公司初、中、高級(jí)資產(chǎn)管理專員培訓(xùn)（有經(jīng)驗(yàn)者可不接受培訓(xùn)，詳情面談），挖掘你人生中不平凡的潛能，炫亮你的睿智；

2  正式成為公司的員工之后，負(fù)責(zé)公司指定賬戶的資金運(yùn)作。在穩(wěn)定盈利的基礎(chǔ)之上會(huì)逐步晉級(jí)；

3  每日做交易計(jì)劃，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，及時(shí)交易，確保賬戶達(dá)到穩(wěn)定盈利，盡可能的達(dá)到利益最大化；

4  嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，并定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分析結(jié)果；

5  遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1  大專以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)先，有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2  對(duì)金融知識(shí)有濃厚的興趣，有意愿在金融領(lǐng)域發(fā)展，并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識(shí)的接受能力的有識(shí)之士；

3  善于分析、能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略；

5  耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)；

6  被錄用人員，公司將統(tǒng)一全面的給予員工提供為期10天的系統(tǒng)化初級(jí)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間（10：00- -12：00、13：30- -16:00），周六、日休息；

7  公司提供良好的晉升機(jī)制；

8  年齡在20——55周歲均可。

工作時(shí)間：周一至周五 上午9:30——下午5:00 周末雙休