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人力資源主管

¥4001-6000 | 山東-泰安 |3年以上經(jīng)驗(yàn) |不限學(xué)歷
2019-02-23 更新被瀏覽:
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職位發(fā)布者
職位描述
不限到崗 |年齡不限 |婚況不限
招聘1-2人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司及下屬單位的日常人事管理工作;

2、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度、工作流程以及相關(guān)政策;

3、協(xié)助擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動(dòng),檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果;

4、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)的勞動(dòng)合同管理,依法對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理;

6、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);

7、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、勞保福利、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù);

8、協(xié)助開(kāi)展員工考評(píng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理人員進(jìn)行考核;

9、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時(shí)提出對(duì)策或建議;

10、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)。

?

任職要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、接受過(guò)人力資源管理等方面的專業(yè)培訓(xùn);

4、具有較強(qiáng)的溝通能力;

5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

7、熟悉辦公軟件軟件。


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  • 私營(yíng)企業(yè)
  • 泰安
  • 10-50人
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職位名稱:人力資源主管
公司名稱: 山東泰山新世紀(jì)環(huán)境藝術(shù)有限公
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