崗位職責(zé)：
職責(zé)一：建立與完善財務(wù)相關(guān)制度
1、制定公司的各種與財務(wù)有關(guān)的制度，組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法規(guī)學(xué)習(xí)（制度：崗位、報銷、印章、對賬、借款、差旅費、盤點、付款、檔案等管理制）
職責(zé)二：公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、費用審核，現(xiàn)金收支，業(yè)務(wù)單據(jù)審批，業(yè)務(wù)流程理順
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作。正常每月增值稅、所得稅納稅申報及稅款的繳納，全年所得稅匯算清繳。
3、審核會計憑證、財務(wù)報告，對公司的財務(wù)報告進(jìn)行分析
4、負(fù)責(zé)公司各項費用核算，成本核算及財務(wù)收支審批和費用報銷。
職責(zé)三、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作
1、制定公司年度預(yù)算，（費用，成本，利潤，資金、收入），稅務(wù)籌劃，高新及雙軟企業(yè)認(rèn)證籌劃。
2、監(jiān)督、執(zhí)行公司月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等）
3、定期不定期提供預(yù)算分析執(zhí)行情況報告書，為公司決策提供方向。
職責(zé)四、團隊管理工作
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作任務(wù)的合理安排，制定員工階段工作計劃，并督促執(zhí)行，提高員工工作效率；
2、負(fù)責(zé)對本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等工作；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上的工作經(jīng)驗財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。有《中級》以上資格證優(yōu)先；熟識國家法律法規(guī)，《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》《稅法》《經(jīng)濟法》；取得《中級》以上會計專業(yè)資格證書，有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，有融資能力，投資決策能力
3、具有公司上市財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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