崗位職責：
1、配合總經理統(tǒng)籌物業(yè)公司內部管理工作，協(xié)調各部門、各管理處之間的工作關系。
2、根據(jù)公司工作需要，提出人員調整意見并提交總經理決定。
3、負責組織制訂、修訂分管工作的相關管理制度，呈交總經理審批通過后監(jiān)督實施。
4、根據(jù)新物業(yè)項目的驗收接管程序及實際需要，提出相應調整定員定編的建議。
5、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調各方面工作與人際關系。
崗位要求：
1、物業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，具有7年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經驗；
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī)；
3、具優(yōu)秀的領導力與團隊建設能力，較強的溝通與組織協(xié)調能力；
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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